AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS | CAMPINAS - SP

ALS é líder mundial no fornecimento de serviços laboratoriais e analíticos técnicos. As pessoas são o nosso diferencial e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso. Somos uma empresa que oferece oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, atuamos com diversidade e inclusão em nossa empresa. Reconhecemos que o nosso pessoal é o nosso diferencial e os diversos talentos que trazemos para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso! Diversidade é um tema de muita relevância para o nosso negócio e a sociedade como um todo, valorizamos e respeitamos as diferenças, pois entendemos que ela estimula a inovação, permitindo soluções e uma comunicação assertiva para os mais diversos públicos. Aqui todos são bem-vindos, queremos ser uma empresa cada vez mais plural e diversa! O nosso objetivo é formar o melhor time de encantadores de pessoas sem distinção de nacionalidade, cor, gênero, religião, deficiência e outros. Por isso, aqui você vai encontrar pessoas de diferentes lugares, histórias, mas que acreditam na importância da união e no poder do apoio e do acolhimento.Responsabilidades e atribuições• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento de candidatos;• Conduzir entrevistas iniciais e apoiar avaliações de perfil, garantindo uma experiência positiva para as pessoas candidatas;• Realizar movimentações e atualizações em sistemas e plataformas de recrutamento (preferencialmente Workday e Gupy);• Apoiar os processos de admissão, integração e acompanhamento da jornada de novos colaboradores;• Participar da organização e execução de ações de endomarketing, comunicação interna, campanhas comemorativas e iniciativas de engajamento;• Criar materiais de comunicação utilizando Canva, PowerPoint e outras ferramentas de apresentação, apoiando projetos e ações de RH;• Auxiliar na organização de treinamentos, eventos corporativos e programas de desenvolvimento;• Realizar controles administrativos da área, incluindo elaboração de relatórios, atualização de indicadores, controles em planilhas e organização de documentos;• Apoiar o atendimento a colaboradores e gestores em demandas relacionadas aos processos de Recursos Humanos;• Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área, sugerindo novas ideias, práticas e soluções inovadoras.   Requisitos e qualificações• Ensino técnico ou superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;• Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos;• Conhecimento básico de processos de Recrutamento e Seleção;• Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint;• Conhecimento ou familiaridade com Canva para criação de materiais e comunicações internas;• Boa comunicação verbal e escrita;• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas atividades simultaneamente;• Facilidade e curiosidade para aprender novas ferramentas, processos e tecnologias;• Perfil proativo, colaborativo e com foco em atendimento ao cliente interno.Você se destaca se tiver• Experiência anterior em RH, recrutamento e seleção ou atividades administrativas;• Vivência com plataformas ATS, especialmente Workday e Gupy;• Experiência em ações de endomarketing e comunicação interna;• Conhecimento em criação de apresentações corporativas e materiais visuais;• Facilidade para falar em público e conduzir treinamentos ou integrações;• Interesse por inovação, experiência do colaborador e melhoria de processos.Informações adicionaisSegunda à sexta-feira das 07H30 às 17H15.🍽 Vale Refeição/Alimentação;🔃 Vale transporte (Passe);🚑 Assistência Médica;🦷 Assistência Odontológica;🏋️ Totalpass;💊 Desconto Farmácia;📚 Parcerias e convênios com faculdades e escolas de idiomas.