Analista de Folha de Pagamento e Benefícios Pleno

Quer trabalhar em uma Health Tech Company com uma das maiores bases ativas de clientes da América Latina e ser protagonista da transformação digital da saúde no país? Vem fazer parte do nosso #dreamteam Nossos clientes estão dentro de hospitais, clínicas, laboratórios e centros de diagnóstico por imagem. Temos experiência para garantir que toda inovação chegue de mãos dadas com a segurança, e por isto nos tornamos uma das maiores empresas de tecnologia para saúde no Brasil com reconhecimento internacional. Ofereceremos soluções end to end para HIS l CIS l LIS l RIS l PACS. Responsabilidades e atribuiçõesO que esperamos de um Analista de Folha de Pagamento e Benefícios Pleno? – Realizar lançamentos mensais de variáveis na folha de pagamento, como auxílio-creche, comissões, multas, descontos e demais verbas; – Conferir cadastros e movimentações de benefícios com impacto em folha; – Garantir a consistência e a correta aplicação das informações processadas; – Acompanhar colaboradores afastados e realizar a gestão dos benefícios previdenciários junto aos órgãos governamentais; – Analisar regras de afastamento, estabilidade e complementação de benefícios conforme legislação e convenções coletivas aplicáveis; – Realizar cálculos rescisórios e conferência de verbas de desligamento; – Gerar documentação demissional e efetuar os envios obrigatórios ao eSocial; – Executar cálculos de multa rescisória no FGTS Digital e emissão do Seguro-Desemprego; – Realizar levantamentos de consignados e adiantamentos salariais para quitação em rescisão; – Encaminhar informações e pagamentos relacionados ao processo demissional; – Realizar a gestão dos benefícios corporativos, incluindo assistência médica e odontológica; – Conferir faturas mensais e analisar valores de coparticipação; – Garantir a correta aplicação das regras da ANS e integração das informações à folha de pagamento; – Administrar contratos de benefícios e apoiar negociações de implantação, renovação e reajustes com fornecedores; – Administrar o sistema de RH, assegurando a qualidade, integridade e atualização das informações; – Acompanhar atualizações do sistema Senior, avaliando impactos e coordenando a implementação junto às áreas envolvidas; – Planejar e acompanhar processos de atualização, validação e backup do sistema; – Apoiar processos de pagamento relacionados à folha, rescisões, benefícios e fornecedores; – Realizar inclusão e exclusão de arquivos bancários e levantamento de comprovantes de pagamento; – Garantir o correto fluxo de informações entre RH e Financeiro; – Realizar a administração dos contratos de prestadores de serviços e pessoas jurídicas; – Avaliar documentação e contratos antes da liberação para assinatura; – Controlar vencimentos, renovações e reajustes contratuais; – Solicitar notas fiscais, conferir informações e encaminhar pagamentos. Requisitos e qualificações É necessário que você possua: – Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; – Experiência com folha de pagamento, benefícios e administração de pessoal; – Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e processos de eSocial; – Vivência com gestão de afastamentos e processos rescisórios; – Conhecimento em sistemas de RH (será um diferencial ter conhecimento no sistema da Senior); – Excel intermediário/avançado; – Experiência com FGTS Digital; – Vivência com gestão de benefícios de saúde e análise de coparticipação; – Conhecimento em convenções coletivas de diferentes categorias; – Experiência em empresas de médio ou grande porte (área de tecnologia ou serviços).Informações adicionaisPor aqui estimulamos a Pluralidade. Valorizamos o indivíduo como único. Todas as nossas oportunidades estão abertas para integrar diferentes culturas, perfis, raças, religiões, idades, condições físicas, deficiências, gênero, visões de mundo, escolhas e trajetória. Temos empatia, promovemos o respeito e proporcionamos a todas iguais oportunidades de desenvolvimento e evolução.Vem ser Pixeon! #somospixeon #eficiênciaparasaúde