Head de Delivery & Operações
Trackfy
Descrição da vaga
Sobre a posição
Estamos buscando uma liderança sênior para assumir um papel estratégico na evolução do Delivery da Trackfy, contribuindo diretamente para o próximo ciclo de crescimento da empresa.
Essa pessoa terá como missão aumentar a previsibilidade, eficiência e escalabilidade das nossas entregas, conectando estratégia e execução e garantindo que projetos e contratos estratégicos sejam conduzidos com excelência, disciplina operacional e foco na geração de valor para o cliente.
Buscamos alguém com experiência relevante em ambientes industriais, forte capacidade de liderança, visão sistêmica de negócio e vivência com Lean e melhoria contínua.
É uma posição para quem gosta de construir: estruturar processos, desenvolver pessoas, transformar dados em decisões e criar mecanismos de gestão que permitam à organização crescer de forma sustentável.
Principais responsabilidades
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Liderar a evolução do Delivery, garantindo maior previsibilidade, eficiência e qualidade das entregas;
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Desenvolvimento de gestores e equipes , fortalecendo autonomia, accountability e orientação para resultados;
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Estruturação e evolução de processos, indicadores e rituais de gestão que suportem o crescimento e a escala da operação;
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Garantir uma visão integrada da jornada entre contrato, planejamento, implantação, operação, performance e expansão;
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Estruturar a governança dos projetos e acompanhar cronogramas, capacidade, recursos, riscos, prioridades e principais desvios;
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Aplicar princípios e ferramentas de Lean, Six Sigma e melhoria contínua, identificando gargalos, desperdícios, causas-raiz e oportunidades de ganho de eficiência;
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Acompanhar indicadores relacionados a prazo, qualidade, produtividade, custos, capacidade, experiência do cliente e rentabilidade dos projetos;
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Atuar na gestão de contratos estratégicos, acompanhando escopo, SLAs, obrigações, mudanças, riscos e impactos operacionais;
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Antecipar riscos e desvios, garantindo responsáveis claros e planos de ação;
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Atuar junto a clientes enterprise e stakeholders estratégicos, apoiando discussões e decisões relacionadas à execução dos projetos;
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Conectar decisões operacionais aos impactos financeiros e estratégicos do negócio;
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Elaborar e apresentar reports executivos para C-Level, consolidando indicadores, performance, riscos, impactos financeiros, principais desvios e planos de ação;
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Participar de reuniões e discussões estratégicas com executivos e stakeholders internacionais, inclusive em inglês.
O que buscamos
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Experiência relevante em ambientes industriais complexos, como mineração, óleo & gás, petroquímica, energia, manufatura, engenharia, construção industrial ou empresas fornecedoras de tecnologia e serviços para a indústria;
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Experiência em posições de liderança nas áreas de Operações, Projetos Industriais, Implantação, PMO, Delivery ou Excelência Operacional;
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Experiência liderando e desenvolvendo gestores, coordenadores, supervisores, PMs ou líderes técnicos;
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Vivência prática com Lean, Six Sigma e/ou metodologias de melhoria contínua;
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Experiência com gestão de projetos, planejamento, cronogramas, recursos, riscos e acompanhamento de performance;
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Capacidade comprovada de estruturar e transformar processos e rotinas de gestão;
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Forte orientação a dados e indicadores para tomada de decisão;
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Conhecimento de gestão de custos, orçamento, margem, forecast e rentabilidade de projetos;
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Experiência com clientes enterprise e múltiplos stakeholders;
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Conhecimento de contratos B2B/Enterprise, incluindo escopo, SLAs, obrigações, mudanças e riscos;
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Experiência na elaboração e apresentação de reports executivos e indicadores de performance para C-Level;
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Inglês avançado, com autonomia para comunicação oral e escrita em ambiente corporativo internacional.
Será um diferencial
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Certificação Lean Six Sigma Green Belt ou superior;
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Experiência em mineração, óleo & gás, petroquímica ou grandes projetos industriais;
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Vivência em empresas de tecnologia industrial, IoT, automação ou SaaS B2B;
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Experiência com contratos enterprise e gestão de margem.
O perfil que combina com esse desafio
Buscamos uma pessoa com mentalidade de dono, perfil construtor e forte orientação para resultados.
Alguém capaz de transitar entre a realidade da operação e as discussões estratégicas do negócio, transformando desafios complexos em processos, indicadores, responsabilidades e planos de ação claros.
Essa liderança precisa saber desenvolver pessoas sem centralizar, estruturar sem burocratizar e questionar o que pode ser feito de forma melhor.
Também esperamos maturidade para conduzir conversas difíceis, tomar decisões sob pressão, trabalhar de forma colaborativa e atuar em um ambiente no qual crescimento e transformação fazem parte da rotina.
O que oferecemos 🚀
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Ambiente de alto crescimento e aprendizado contínuo;
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Autonomia e espaço para construir e transformar;
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Participação em projetos estratégicos com grandes clientes industriais;
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Exposição e interação com executivos e stakeholders internacionais;
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Oportunidade de assumir uma cadeira estratégica no próximo ciclo de crescimento da Trackfy;
