03564 - ANALISTA DE RH SR

Conduzir processos de Atratividade e Seleção end to end para posições corporativas, técnicas, especialistas e de liderança até Coordenador, garantindo agilidade, qualidade, diversidade e aderência às necessidades do negócio: Alinhamento de perfil com gestores; R&S end to end até Coordenador; Publicação, triagem e entrevistas por competências; Hunting e busca ativa; Apresentação de candidatos aos gestores; Acompanhamento de SLA e status das vagas Apoio em propostas salariais; Devolutivas e experiência do candidato; Acompanhamento de KPIs; Diversidade nos pipelines e shortlists; Superior completo em Psicologia Experiência sólida em R&S Experiência com posições corporativas e de liderança até Coordenação R&S end to end Entrevistas por competências Hunting e busca ativa Relacionamento com gestores Excel e PowerPoint intermediários. Diferenciais no perfil: Gupy , LG e LinkedIn Recruiter Mapeamento de mercado nos concorrentes Gestão/análise de indicadores de R&S Experiência em empresas de grande porte Vivência em Varejo/Atacado e Consultorias de RH. Competências comportamentais: Organização e gestão de prioridades Senso de urgência Autonomia Capacidade analítica Comunicação clara Relacionamento com gestores Orientação para resultados Colaboração Adaptabilidade Foco na experiência do candidato