COORDENADOR(A) DE EQUIPES MULTIDISCIPLINARES - 004/2026 (CADASTRO DE RESERVA)

Profissional para atuar na Base Administrativa do Município de Fortaleza-CE, gerida pela Associação Beneficente Cisne nos termos do plano de trabalho do Contrato de Gestão nº 002/2020, cuja contratação dar-se-á mediante a discricionariedade deste Instituto, e, caso efetivada, reger-se-á pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e demais legislações pertinentes à matéria. • Divulgar e apoiar tecnicamente a implementação das ações relacionadas às políticas públicas, visando o cuidado em saúde para a população; • Promover a articulação intersetorial, em especial com as demais políticas públicas da Prefeitura e com as Secretarias envolvidas como de redes de apoio para o cuidado à população; • Participar de Grupos de Trabalho e Comitês Técnicos para representação institucional, que se relacionem à área temática; • Coordenar reuniões periódicas com os apoiadores institucionais das equipes multidisciplinares que atuam nas Coordenadorias Gerais de Atenção Primária, para apresentação e pactuação das diretrizes e dos parâmetros de atuação no município, para acompanhamento do trabalho e para apoio às áreas; • Supervisionar e coordenar todos os processos e ações pertinentes as equipes; • Apoiar a organização regionalizada e integrada do cuidado das equipes multidisciplinares; • Participar de modo integrado do planejamento, gestão e avaliação da utilização de insumos estratégicos, procedimentos e tecnologias em saúde, relacionados às necessidades específicas; • Incentivar e apoiar as estratégias de aprimoramento técnico nas instâncias de gestão regional e de responsabilidades técnicas locais; • Elaborar relatórios gerenciais; • Apoiar as equipes multidisciplinares a atuar em conformidade com as diretrizes do SUS e da Atenção Primária; • Apoiar e orientar na aplicação da Carteira de Serviços da APS, apoiar para a construção dos demais protocolos e diretrizes estabelecidas pela SMS, para as equipes multidisciplinares; • Utilizar da informação, da comunicação, da educação permanente e dos espaços da gestão na construção de autonomia e protagonismo das equipes multidisciplinares; • Fortalecer o trabalho em equipe multiprofissional; • Estimular processos comprometidos com a produção de saúde e com a produção de sujeitos; • Colaborar no monitoramento e avaliação do processo de trabalho da equipe e demais atividades inerentes ao cargo.