Especialista Contábil
CSN - Companhia Siderúrgica Nacional
Descrição da vaga
JUNTE-SE À CSN!A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.Responsabilidades e atribuiçõesResponsável por garantir a integridade das demonstrações financeiras, suporte a auditorias e conformidade com as normas contábeis IFRS. Atua com alta complexidade, conciliando contas patrimoniais críticas e orientando equipes. Principais ResponsabilidadesFechamento Contábil: Elaboração e análise de balancetes, balanço patrimonial, DRE, fluxo de caixa e demais notas explicativas que compõe uma DF de acordo com o CPC 26 e 21;Consolidação Contábil: Consolidação no sistema SAP BPC/GR;Conciliações e Análises: Conciliação minuciosa de contas patrimoniais (ativo, passivo e PL) e contas de resultado;Memorandos Técnicos em IFRS: Criação de memorandos relacionados a novas operações da Companhia.Políticas Contábeis: Criação e revisão das políticas do grupo em IFRS; Auditoria: Atendimento direto a auditorias (internas e externas), fornecendo documentação e justificativas técnicas;Suporte à Gestão: Auxílio no treinamento e desenvolvimento de analistas plenos e juniores. Requisitos e qualificaçõesRequisitos e Habilidades Técnicas Formação: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis com registro ativo no CRC;Experiência: no mínimo 3 anos em área contábil de grandes empresas;Normas: Conhecimento aprofundado em IFRS, Pronunciamentos Técnicos (CPC); Requisitos e Habilidades Técnicas DesejáveisSistemas: Domínio do sistema SAP (módulos FI, ECCS, BCS, BPC ou GR);Idiomas: Inglês intermediário ou avançado. Informações adicionaisNossos benefícios são:Assistência médica;Assistência odontológica;Vale refeição;Vale alimentação;Vale transporte;Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;Total Pass;Wellhub.Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.
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