Tech Recruiter – Foco em Tecnologia da Informação

¿ Responsabilidades Técnicas Conduzir processos seletivos completos (end-to-end) para posições de Tecnologia, incluindo: Desenvolvedores Backend/Frontend/Full Stack, Engenheiros de Software, Analistas de Dados, Cientistas de Dados, DevOps, QA, Infra, Segurança e Agilidade. Realizar sourcing avançado utilizando boolean search, X-Ray, GitHub sourcing e outras metodologias de busca ativa. Avaliar competências técnicas e funcionais, alinhando requisitos com stacks específicas (Java, C#, Python, React, Node.js, Cloud, Data, entre outras). Elaborar diagnósticos de mercado e manter pipelines contínuos de talentos. Acompanhar KPIs do funil de recrutamento (Time to Hire, Conversion Rate, SLA de requisição, entre outros). Atuar em parceria direta com Tech Leads, Squad Leaders e área de People Analytics. Contribuir com estratégias de Employer Branding voltadas ao público Tech.�