Advogado(a) Pleno/Sênior - Planejamento Patrimonial e Sucessório

Quais serão os seus desafios?

• Prestar aconselhamento jurídico em planejamento patrimonial e sucessório para clientes do Family Office em temas de gestão patrimonial, planejamento sucessório, questões fiscais e estruturas empresariais nacionais e internacionais, desenvolvendo soluções personalizadas e estratégias jurídicas adequadas às suas necessidades.
• Elaborar e revisar documentos jurídicos, incluindo acordos de sócios e cotistas, pactos familiares, contratos diversos, instrumentos de doação, testamentos e documentos relacionados a inventários, transações e investimentos.
• Atuar em projetos com interface internacional, incluindo estruturas offshore e trusts, com suporte de parceiros internacionais quando necessário.
• Avaliar riscos legais associados às transações e atividades do Family Office, assegurando conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.
• Manter-se atualizado sobre mudanças legislativas e regulatórias relevantes, realizando pesquisas jurídicas para suporte às tomadas de decisão.
• Apoiar a coordenação de projetos multidisciplinares, contribuindo para prazos, qualidade dos entregáveis e integração entre demais áreas jurídicas do escritório, além de apoiar a liderança na gestão no acompanhamento das demandas da equipe.
• Participar de reuniões com clientes, atividades de prospecção e eventos comerciais e institucionais.

 

O que é esperado de você?

• Graduação em Direito entre 2010 e 2016 (OAB Ativa);
• Sólida experiência em planejamento patrimonial sucessório, família e sucessões, com foco em constituição e alterações societárias em holdings patrimoniais, acordos de sócios, pactos familiares, inventário, testamento, doações;
• Experiência prévia com estruturas societárias (formação e adequação de sociedades limitadas e anônimas), utilização da estrutura societária como forma de sucessão de patrimônio, acordo de sócios e cotistas, governança corporativa e reorganização societária;
• Inglês avançado;
• Disponibilidade para trabalhar no formato híbrido;
• Disponibilidade para viagens mensais;

 

O que será considerado como diferencial?

• Conhecimento de estruturas internacionais como trusts e offshores;
• Espanhol;
• Pós-graduação ou LLM em Direito Societário, ou tributário, ou Planejamento Patrimonial e Sucessório;

 

Nossos Benefícios:

· Cartão Flash de benefícios para auxílio alimentação/refeição e transporte

· Plano de Saúde (sem co-participação)

· Distribuição anual garantida: nosso modelo de distribuição assegura que, além das distribuições regulares, você receberá uma distribuição adicional ao final do ano, complementando o total distribuído ao longo do ano.

· Distribuição Variável: além da distribuição garantida anual, oferecemos distribuição variável projetada com base em indicadores financeiros e desempenho individual.

· Reembolso da Anuidade da OAB

· Programa de Indicação Client Holder: seu papel em conectar o escritório a novas oportunidades é valorizado com um programa de bonificação por indicação, recompensando-o por expandir nossa rede de clientes e parcerias.

 

Se você é guiado(a) pela simplicidade e foca no que é essencial, se sonha grande e quer chegar cada vez mais longe de forma ética e íntegra, honra seus compromissos de maneira proativa e responsável, é movido(a) por desafios e busca transformação e aprimoramento contínuos, junte-se a nós! 

Esse é o nosso jeito de ser, são os pilares da nossa cultura.

 

Venha fazer parte do Briganti Advogados!