ANALISTA DE COMPLIANCE PL.

Buscamos profissional para atuar na área de Compliance, contribuindo para o fortalecimento da cultura de ética, integridade e conformidade da companhia, apoiando a execução das rotinas do Programa de Compliance e a disseminação das melhores práticas corporativas.Responsabilidades e atribuiçõesAtender e responder às demandas de complexidade baixa ou moderada direcionadas à área de Compliance, gerenciando prazos, relatórios de demandas e planilhas e/ou sistemas, bem como interagindo com clientes internos e prestadores de serviços terceirizados;Analisar e solucionar questões recebidas pelo Departamento de Compliance, especialmente os referentes às rotinas comuns e/ou práticas padronizadas do Departamento;Dar suporte nas atividades referentes ao gerenciamento do Canal de Ética e Denúncia, incluindo a pré-análise de relatos e documentos, organização de entrevistas, suporte no controle de números e indicadores e na elaboração de apresentações sobre a performance da área;Contribuir para a melhoria contínua da área de Compliance, trazendo, sempre que possível, ideias e sugestões de boas práticas e melhores soluções para a operacionalização das políticas e procedimentos da companhia;Organizar e realizar, treinamentos e ações promovidas pelo Departamento de Compliance com o objetivo de disseminar e reiterar as diretrizes do programa e das políticas e procedimentos de Compliance prestando atendimento contínuo ao cliente interno;Requisitos e qualificaçõesFormação Superior em Direito e áreas correlatas;Experiência na área de Compliance e em suas rotinas relacionadas a políticas diversas, doações e patrocínios, contratação de terceiros, interação com órgãos públicos, conflito de interesses, prevenção à corrupção e fraudes corporativas;Experiência em treinamentos corporativos e investigações internas;Inglês Avançado; Informações adicionaisDiversidade e InclusãoAs oportunidades em nossa companhia incluem todas as pessoas, independente de sua origem e não fazemos distinção de identidade de gênero, perfil étnico-racial, religiosidade, idade, ser pessoa com deficiência física e/ou intelectual, orientação afetivo-sexual ou posição social.