Estagiário Administrativo de RH

Descrição: Estágio em Recursos HumanosEstamos em busca de um(a) Estagiário(a) de RH para atuar em uma área estratégica, apoiando processos de Recrutamento & Seleção, Integração e Gestão de Vagas. Essa é uma oportunidade para desenvolver habilidades práticas em uma equipe dinâmica, com foco em aprendizado e crescimento profissional.Principais AtividadesTriagem de currículos: apoio na análise de perfis para vagas críticas e administrativas, em parceria com a equipe de RH;Gestão de descrições de cargos: recebimento, atualização e envio de arquivos para controle interno;Feedback a candidatos: acompanhamento do processo seletivo no sistema, garantindo atualização das etapas e envio de feedbacks;Integração de novos colaboradores: convocação de admitidos, apoio em atividades de boas-vindas (crachás, mensagens etc.);Controle de vagas: monitoramento das vagas em aberto e encerradas, atualização de status no sistema e suporte na construção de indicadores (KPIs) da área;Suporte administrativo geral: apoio em demandas relacionadas aos processos de R&S e controle de informações de RH.Agendamento e cadastros da área;Tabulação dos processos internos;Apoio supervisionado em processos seletivos internos e externos. RequisitosEstar cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos;Boa comunicação verbal e escrita;Organização e atenção a detalhes;Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel).DiferenciaisInglês intermediário;Conhecimento prévio em processos de RH;Conhecimento em lançamento de NF´s;Conhecimento em SAP.Ter disponibilidade para realizar até 2 anos de estágioLocal de trabalho: MaríliaReporta a: Supervisor de Recrutamento e SeleçãoModelo de trabalho: PresencialSe você se encaixa no perfil e deseja iniciar sua carreira na área de qualidade, candidate-se agora mesmo!Igualdade de OportunidadesTemos orgulho de ser uma empresa que oferece igualdade de oportunidades e progressão de carreira. Para isso, as decisões e oportunidades de emprego na Dori | Ferrara serão baseadas no mérito, nas qualificações e nas habilidades, independentemente da raça, cor, credo, religião, sexo, orientação sexual, identidade e expressão de gênero, estado civil ou união civil, nacionalidade, ascendência, cidadania, idade, condição de militar ou veterano, deficiência, informações genéticas, gravidez (parto ou condição médica relacionada) ou qualquer outra base proibida por lei.A Dori | Ferrara não realiza cobranças para a participação de processos seletivos e toda a nossa comunicação é feita através dos canais oficiais da empresa. Se receber qualquer mensagem solicitando pagamento ou dados de cartão de crédito, pedimos que não responda e entre em contato imediatamente com nossos canais oficiais de atendimento (redes sociais ou SAC 0800 707 4077).Em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), informamos que todos os dados pessoais fornecidos durante o processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção. As informações serão tratadas com confidencialidade, segurança e armazenadas apenas pelo período necessário para o processo, sendo posteriormente descartadas de forma segura.