SUPERVISOR DE RH

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência comprovada Supervisor(a) de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal;Experiência com legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;Experiência com Recrutamento e Seleção por competências, Treinamento e Desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional;Experiência com gestão de equipes de RH e SESMT;Experiência com orientação e suporte a gestores em questões de pessoas, desempenho e relações trabalhistas;Vivência com rotinas de SESMT, Segurança e Medicina do Trabalho, incluindo acompanhamento de programas, laudos e treinamentos legais;Conhecimento em indicadores de RH, cargos, salários e movimentações;Vivência em processos trabalhistas, fiscalizações e audiências;Excel intermediário;