Subgerente - Itapipoca
SB Farma
Descrição da vaga
Gerente de Loja - SB FarmaA SB Farma está em busca de um(a) Subgerente para fazer parte do nosso time. Buscamos um profissional com perfil de liderança, boa comunicação, organização, foco em resultados e habilidade para desenvolver pessoas.O profissional será responsável pela gestão da operação, acompanhamento de metas e indicadores, organização da loja e liderança da equipe.Somos um grupo que valoriza pessoas, desenvolvimento e trabalho em equipe. Nossa cultura é baseada em Fidelizar, Crescer, Simplificar, Cuidar e Construir, sempre buscando oferecer um atendimento de qualidade e contribuir para a saúde de todos.Venha crescer com a SB Farma e fazer parte do nosso time!Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e atribuições:Gestão da rotina e operação da loja;Acompanhamento de metas, indicadores e resultados;Liderança, acompanhamento e engajamento da equipe;Controle de turnover, absenteísmo e perdas;Acompanhamento de SLA e cumprimento de processos;Organização e melhoria dos processos, evitando retrabalho;Priorização de demandas e cumprimento de prazos.Experiência desejada:Experiência com gestão de lojas ou varejo;Vivência em liderança e gestão de pessoas;Experiência com metas, indicadores e resultados;Desejável conhecimento em processos operacionais e controle de perdas;Formação em Administração, Gestão Comercial, Gestão de RH ou Processos Gerenciais;Graduação em Farmácia será um diferencial.Requisitos e qualificaçõesRequisitos: Obrigatórios: • Ensino médio completo. • Experiência prévia no varejo. • Boa comunicação verbal e escrita. • Organização, proatividade e senso de responsabilidade. Desejáveis: • Ensino superior em andamento (Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas). • Experiência no varejo farmacêutico. • Vivência prévia como Operador(a) de Farmácia ou funções operacionais similares. • Noções de liderança, metas e indicadores de desempenho.Informações adicionaisSalário compatível com o mercadoConvênio com nossas farmáciasOportunidades de desenvolvimento e crescimentoCLT - efetivo - 44 horas semanaisCursos para qualificação gratuita na nossa plataforma Radar.
