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Todos estes serviços mostram a importância que damos aos profissionais cadastrados, o que os incentiva a manterem seus currículos atualizados.
Além de tudo isso, incluímos uma nova etapa no processo de seleção: as Entrevistas Virtuais. Como todos os profissionais estão conectados ao sistema, eles podem ser entrevistados virtualmente, oferecendo às empresas a oportunidade de conhecê-los melhor antes mesmo de serem convocados para uma entrevista pessoal. Através das Entrevistas Virtuais, a empresa sabe como o candidato pensa, se expressa, escreve, eliminando o trabalho de ter de entrevistar inúmeros profissionais que infelizmente, algumas vezes, não estão de acordo com o currículo que divulgam. Tudo isto é administrado por Curriculum.com.br. Após estes dois rápidos passos – a seleção através de pesquisa na base e as Entrevistas Virtuais -, a empresa já poderá ter à sua disposição um universo pré-selecionado de profissionais e convocar para o processo presencial um número mais reduzido e seleto de candidatos. |
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