Página 22 de 24

Além do recebimento personalizado, nosso sistema oferece às empresas a oportunidade de armazenar em bases separadas os currículos dos seus candidatos.

Este novo sistema, com a exclusividade e a privacidade que oferece, permite que as empresas cadastrem até mesmo seus funcionários, com o objetivo de gerenciar seu próprio banco de talentos internos.

Nesse ambiente, o gestor de talentos da empresa encontrará ferramentas que possibilitam o relacionamento interno através de processos, anotações, entrevistas e questionários de uso simples e ágil, com um sistema inteligente de armazenamento.

O foco no currículo e a administração deste constitui a chave para a solução de problemas como, por exemplo, o cadastramento descentralizado.


Voltar
Avançar