Com um crescente corpo de pesquisa sugerindo que um escritório amigável aos cachorros poderia provocar um impacto real sobre o bem-estar e a produtividade dos funcionários, não é de se estranhar
Ao contrário do que muitos gestores creem, o pior veneno para a carreira dos jovens não é o suposto fato de serem impacientes, mimados, arrogantes ou melindrosos. O problema é
Resposta de Marcelo Mascaro Nascimento, sócio do escritório Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista. Sim, é permitido que uma parte do salário seja paga em dinheiro e outra em utilidades (tais como moradia,
O especialista em gestão Vicente Falconi responde a dúvidas dos leitores de EXAME sobre seleção de profissionais e produtividade dentro das empresas. 1. Na minha empresa, decidimos não escolher mais o
Além de inglês e espanhol, de longe os idiomas mais frequentes nos requisitos para oportunidades profissionais, outras línguas também podem fazer diferença em processos seletivos. Em pesquisa realizada, identificamos que francês
"Não sei se sou a favor de cotas, mas me convenci de que, em alguns momentos, se não forçar a barra, não vai". Essa é a opinião de Fabio Barbosa,
A falsa promessa de emprego está entre as principais reclamações recebidas pelo Procon-SP. Somente no 1º semestre deste ano, houve aumento de 363% no número de reclamações por publicidade enganosa
A diferença salarial entre homens e mulheres no mercado de trabalho assusta. Eles recebem até 30% mais para realizar as mesmas tarefas. Segundo o Fórum Econômico Mundial, as mulheres só
Um Chief Knowledge Officer (CKO) é um cargo do tipo C-level, como são chamadas as posições mais altas de uma organização, e a pessoa responsável pela administração do capital intelectual
Ninguém acredita, mas esse homem atlético tem 80 anos. E prova por A mais B que não existe idade para fazer o que ama . Seu nome é Wang Deshun e
Ter equipe comprometida e capacitada é pré-requisito para o bom funcionamento da sua empresa. Por isso, a contratação de um novo membro para a equipe de trabalho deve ser bem
Algumas atitudes e ações ajudam o profissional a manter sua carreira no caminho desejado. Ser resiliente, saber trabalhar em equipe e ser flexível são algumas das características que são muito
Por melhor que seja a estratégia de nada ela vai adiantar se não sair do papel. Quando falta o engajamento da equipe, tornar realidade uma mudança ou uma nova ideia
Já pensou em fazer um trabalho voluntário? Se a resposta for não ou que falta tempo para isso, é melhor pensar de novo. Doar-se para uma causa vai além da
Ter um chefe confiável e competente não é importante apenas para ser feliz no seu emprego atual: contar com essa figura também garante uma perspectiva de crescimento a longo prazo na sua
Seja com muito ou pouco estresse, boa parte dos trabalhadores costuma ganhar peso no trabalho. É o que mostra uma pesquisa recente do site CareerBuilder. Segundo o levantamento, as mulheres
Brasileiros que já estão estudando ou estejam matriculados em um curso de graduação no exterior podem concorrer à bolsa Ambev 2016, criada pela multinacional para incentivar e reunir jovens talentos. As
Atletas olímpicos geralmente são lembrados por vitórias e recordes. Mas são seus tombos, derrotas e passos em falso que trazem as maiores lições para a vida e para a carreira. Segundo