Atitude de profissionais envolvidos em equipes que trabalham de forma remota faz toda a diferença. Veja como eles se destacam, segundo pesquisa Por Camila Pati Home office já é um termo “antigo”
Cursos online se tornaram uma boa opção para quem tem pouco tempo, mas que não pode deixar de se atualizar Por Monica Campi, de Info Ensino à distância A presença de um idioma
Presidente do Walmart . com, Flávio Dias tem 36 anos e diz que sua principal característica é valorizar as pessoas que estão ao seu lado. Ele conta que aprecia quem
Entidade diz que profissionais chegam ao mercado com falta de prática e acabam indo para outros setores Uma parcela de 58% dos engenheiros brasileiros não trabalha em sua área de formação,
Pesquisa realizada pela empresa de tecnologia e de software de colaboração Unify, antiga Siemens Enterprise Communications, mostrou que 94% dos entrevistados trabalham com membros de equipes remotas, indicando o aumento
Para manter o desempenho profissional em alta, sono de qualidade é fundamental A fórmula do bom desempenho no trabalho inclui uma atividade barata: dormir. O sono de qualidade é fundamental para
Jovens de hoje têm vida mais fácil que a das gerações anteriores e batalham menos por seus objetivos, afirma Segundo pesquisa recente divulgada pela agência B2, especializada no público alvo do
Em épocas de incerteza social, política ou econômica, a arte de chegar a um acordo se assemelha a um campo minado: um passo em falso pode pôr tudo a perder O
Análise de levantamento da CTPartners dá algumas pistas das carreiras que serão demandadas (em alguns casos, pela primeira vez) nos próximos meses no Brasil Carreiras em alta Contas apertadas, segurança da informação
Pesquisadores de Harvard entrevistaram 82 executivos de grandes empresas por cinco anos e encontraram algumas regrinhas básicas para conciliar carreira e vida pessoal Boris Groysberg, professor de administração de negócios especializado
Pesquisa revelou que 41% admitem checar emails e até comer nos encontros de trabalho "com frequência" ou até "o tempo todo" Corpo presente, alma ausente. Pelo menos 92% dos profissionais americanos
Especialistas contam como tornar o trabalho que você não gosta em algo um pouco mais agradável Quem nunca acordou em uma segunda-feira querendo desaparecer ao invés de trabalhar? E depois passou
Como em qualquer relação com culturas diferentes, brasileiros podem ter alguns desafios ao trabalhar com outros povos; veja quais são os mais comuns As empresas estrangeiras já não são as únicas
As empresas estão enfrentando um verdadeiro “leilão” para atrair novos talentos. É o que revela levantamento realizado pela Page Personnel, uma das maiores empresas globais de recrutamento especializado de profissionais
Trabalhar meio período ou a distância (Home Office) é o sonho de muitos profissionais, principalmente das grandes cidades brasileiras. Alguns buscam fugir do trânsito, outros querem ter mais tempo para
Seu trabalho tem futuro? Após substituir o trabalho braçal, na Revolução Industrial, as máquinas começam a substituir o trabalho intelectual nos escritórios O russo Gary Kasparov não foi apenas o maior
Atrair e reter talentos nos países dos Brics exige que as empresas ajustem suas políticas de atração e retenção de profissionais às diferenças culturais e do mercado de trabalho de
GUSTAVO COLTRI Diante de uma grande plateia ou de poucas pessoas em uma sala de reunião, mais cedo ou mais tarde todos passarão pelo desafio de apresentar com eficiência ideias, projetos