Brasil lidera aumento na rotatividade de profissionais
O Brasil é o campeão mundial em rotatividade de funcionários, aponta pesquisa global da Robert Half realizada com 1.775 diretores de RH de 13 nacionalidades, sendo 100 brasileiros. No País,
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Salário não é único fator que deve pesar na hora de aceitar emprego
Muitos candidatos, quando vão avaliar uma oferta de emprego, pensam em primeiro lugar no valor do salário. O especialista em carreiras Mike Spinale listou uma série de fatores que devem
70% estão mais propensos a mudar de emprego após férias
Uma pesquisa feita nos EUA confirma um fenômeno que muita gente já sentiu na prática: após voltar de férias, a maioria das pessoas está mais propensa a mudar de emprego. A
Sem salário justo, é melhor realizar trabalhos pouco desafiadores
A maioria das pessoas gostaria de ter um trabalho desafiador e estimulante – mas não a qualquer custo. Esse limite, segundo um novo estudo da Fuqua School of Business, é
5 qualidades dos profissionais mais disputados por empresas
Há algum tempo que não basta mais só ter conhecimento técnico para deslanchar na carreira. Com a economia dando sinais de desaceleração, o sucesso bate à porta de profissionais que se destacam pelo comportamento. Pesquisa
Curriculum cria Mandala da Vocação e da Carreira
Olá leitores! Como vocês estão? Sabemos que vocês sempre buscam informações e conteúdos para ajudar na carreira, então criamos uma Mandala da Vocação e da Carreira, que pode auxiliá-lo a saber qual
Pedidos de amizade de clientes no Facebook podem ser irritantes
Todo cuidado é pouco ao começar “amizades” com contatos profissionais no Facebook. Segundo uma pesquisa da consultoria de recrutamento OfficeTeam, profissionais se sentem ainda menos confortáveis adicionando clientes e vendedores
Trabalho voluntário melhora chances de contratação
Ter experiência em trabalho voluntário melhora as chances de contratação dos profissionais, principalmente aqueles recém-saídos da universidade, segundo um levantamento da consultoria Deloitte. De acordo com pesquisa, com mais de 500
90% dos profissionais resolvem problemas domésticos no trabalho
A grande maioria dos profissionais que trabalha em escritórios usa o tempo na empresa para cumprir alguma atividade relacionada à vida privada, aponta uma pesquisa da consultoria norte-americana Captive Network. Eles
Mais jovens admitem procurar emprego durante expediente
É comum ouvir que a melhor hora para procurar um novo emprego é quando você já está empregado - e a maioria dos profissionais parece seguir esse conselho, dizendo se
Flexibilidade estimula profissionais a cobiçarem cargos mais altos
Oferecer trabalho flexível pode ser o caminho para reter talentos de alto potencial e torná-los mais dispostos a crescer na empresa, segundo um novo estudo da organização não governamental Catalyst. A
Você é workaholic ou worklover?
Algumas pessoas acreditam que a fórmula ideal para reduzir o estresse e aumentar a performance no trabalho é saber dividir seu tempo de maneira equilibrada entre as tarefas profissionais, pessoais
Pessoas feias têm mais chances de serem tratadas mal no trabalho
Pessoas que são consideradas feias pelos colegas têm mais chance de serem tratadas mal no ambiente de trabalho, de acordo com um novo estudo da Universidade do Estado de Michigan,
Mercado quer profissionais para se ajustar à nova era
Impulsionada pela maior rigidez na legislação, a área ambiental cresce em ritmo acelerado no Brasil. A estabilidade econômica, os investimentos em obras de infraestrutura e a procura por produtos e
Profissionais de fora da área de TI aprendem a programar
Steve Jobs, fundador da Apple, defendia que todo mundo deveria aprender a programar um computador, porque isso "ensina você a pensar". Ele não era o único: criadores de grandes companhias
Brasileiros equilibram tempo gasto com trabalho e vida pessoal
Os brasileiros estão entre os profissionais que mais conseguem equilibrar o tempo gasto entre os compromissos do trabalho e vida pessoal. Os trabalhadores também estão 82% mais satisfeitos com o
Cresce o número de mulheres em cargos de liderança
O número de mulheres em cargos de liderança aumentou em todo o mundo no último ano, mas apresentou queda no Brasil. Ao mesmo tempo, o número de CEOs mulheres também
Maioria dos funcionários assume o romance na empresa
A cada dia fica mais evidente que as políticas de proibições de namoro entre funcionários de uma empresa não são funcionais – embora ainda existam e sejam, muitas vezes, rigorosas.