Preste atenção nas características pessoais usadas no currículo, pois a utilização de informações mais objetivas pode destacar seu resumo profissional. De acordo com uma pesquisa americana realizada pela OfficeTeam com
Jovens em reunião: comunicação face a face é a preferência da Geração Z. A sopa de letrinhas ganhou mais um reforço no ambiente de trabalho. Ao lado das gerações baby boomer
Uma entrevista de emprego para um cargo na equipe do vice-presidente dos Estados Unidos. Um rapaz bem vestido, confiante, bem articulado e com uma surpresa interessante durante a entrevista –
Especialista aponta características e carreiras em alta no mercado de trabalho. Em tempos de crise econômica, o desemprego assombra milhares de trabalhadores brasileiros. Preocupadas com o futuro e, em alguns casos,
De perder valor em 6 dígitos por dia à segunda maior empresa de brinquedos do mundo: saiba como a mentalidade do fundador da LEGO mudou o curso da empresa. Quando empresas
Pequenos detalhes são cruciais para que seu currículo não vá para o lixo da empresa para a qual você sonha trabalhar. Erro gramatical é fatal em qualquer candidatura de emprego. Dói
Consultor em RH destaca perfis prejudiciais para funcionários e empresa. “Fiquei destruído”, conta gerente de banco quando foi exposto pelo chefe. Uma palavra dita na hora errada, na frente a toda
Funcionários querem que chefes se comuniquem mais e melhor e se interessem pela vida pessoal dos empregados. Um estudo da empresa de pesquisas Gallup revelou que quase metade dos profissionais que
Tédio: como driblar o marasmo de um trabalho que não exige nada além de um pacote de tarefas? Emprego é uma fonte de renda, carreira é uma fonte de realização. É com
Timidez: quem gasta energia com interações sociais deve fazer um networking econômico e seletivo. Se você começa a suar só de pensar em networking, aí vai um refresco: a missão é
Conheça as quatro características do líder ideal. Ser líder não é para qualquer um. De acordo André Miotto, consultor de negócios e sócio-diretor da AMX Soluções em Gestão Integrada existem dois
A concorrência para conseguir uma promoção é grande. Em um mercado competitivo, onde a formação e a habilidade dos integrantes da equipe podem ser parecidas, atitudes e comportamentos no dia
O ideal é se dedicar ao máximo a todos os projetos e fazer o melhor que pode ser feito, tomando bastante cuidado para não ser extremista e nem buscar o
Já estamos cansados de ouvir: 2015 não será um ano muito animador. Para quem tem um trabalho do qual não gosta, essa parece ser uma notícia pior ainda. Afinal, é
Você deve dizer tudo o que precisa ao seu chefe, mas o melhor é pensar em uma estratégia sobre como pronunciar uma sentença infeliz – que pode azedar o relacionamento. Há
O atual momento da economia, no qual muitas empresas estão repensando seus modelos de negócio para melhorar resultados, pede profissionais que se adaptem rapidamente a mudanças. A regra é: adaptar
Forma é conteúdo. Design, ensinava Steve Jobs, não é aparência de uma coisa; é como ela funciona. Currículos não são iPhones, mas nem por isso escapam à máxima do gênio da Apple:
Entrevista de emprego: “o ideal é mostrar confiança, mas sem exageros". Parte do grupo conhecido como big three, que reúne as três maiores consultorias estratégicas do mundo, o The Boston Consulting