Empresa anunciante
Consultoria GBRH
Para trabalhar na empresa
CONFIDENCIAL
Nível de atuação
Supervisores e Coordenadores
Tipo de empresa
Empresa Privada Nacional
Porte da empresa
Grande (a partir de 500 funcionários)
Sobre a empresa
Renomada empresa especializada em construção e manutenção de redes elétricas, atendendo a um cliente com processos rigorosos, a CPFL.
Terá a oportunidade única de ir a campo, colocar a mão na massa e liderar iniciativas que promovem a segurança e o bem-estar dos colaboradores. Sua autonomia será valorizada, permitindo que desenvolva e implemente estratégias inovadoras para garantir que todas as operações atendam aos mais altos padrões de segurança.
Além disso, como Coordenador de Segurança do Trabalho, será o ponto central na interação com todos os funcionários em campo, cuidando do time operacional da empresa e garantindo que todas as práticas estejam alinhadas com as melhores normas e procedimentos de segurança.
Oportunidade excepcional para quem busca desafios diários e deseja fazer a diferença.
Área de atuação
Engenharia
Ramo de atividade
Engenharia Elétrica
Departamento
Segurança
Local de trabalho
1 vaga - Caxias do Sul / RS
Principais atividades
Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar planos e programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
- Realizar avaliações de riscos ambientais, inspeções e auditorias de segurança para identificar e corrigir potenciais perigos.
- Elaborar procedimentos operacionais seguros e instruções de trabalho, garantindo sua efetiva implementação.
- Coordenar investigações de acidentes, incidentes e doenças ocupacionais, propondo medidas corretivas e preventivas.
- Envolvimento ativo nas atividades da CIPA e CIPAT.
- Garantir a conformidade com as normas regulamentadoras e demais requisitos legais relacionados à segurança do trabalho.
- Ministrar treinamentos relacionados à segurança ocupacional e promover uma cultura de segurança dentro da organização.
- Gerenciar sistemas de segurança, incluindo controle de documentação, indicadores-chave.
- Estabelecer e manter relacionamentos eficazes com equipes operacionais, fornecedores e demais partes interessada.
Escolaridade mínima
Ensino Médio Técnico (2º Grau) Completo
Perfil desejado - Habilidades esperadas
- Capacidade analítica e habilidade de liderança.
- Excelentes habilidades interpessoais.
- Capacidade de construir relacionamentos sólidos com as equipes.
- Capacidade de comunicação e treinamentos.
- Conhecimento em Gestão de Sistemas de Segurança.
Requisitos:
- Experiência prévia em empresas de construção elétrica ou vivência em estruturas pequenas e grandes, com foco em operações em campo.
- Visão estratégica e capacidade de promover a segurança como uma prioridade fundamental na organização.
- Habilidade comprovada em ministrar treinamentos e capacitações relacionados à segurança do trabalho.
- Perfil hands-on, com disposição para atuar diretamente em campo.
- Conhecimento sólido das normas regulamentadoras (NRs) e demais legislações pertinentes à área de segurança do trabalho.
- Capacidade comprovada de liderança, com habilidade para motivar equipes na promoção da cultura de segurança.
- Conhecimento em gestão de sistemas de segurança, incluindo controle de documentos.
Tipo da Vaga
Nova posição
Horário de trabalho
Período Integral
Modalidade de contratação
Efetivo
Remuneração
R$ 5.000,00 por mês
Benefícios oferecidos
Seguro-saúde
Vale-refeição
Confira o salário médio no
Guia Brasileiro de Cargos e
Salários
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