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Executar todos os processos de folha de pagamento, assegurando precisão e conformidade com as políticas da empresa e a legislação vigente. Gerenciar o processo de eSocial, incluindo a submissão de informações, resolução de inconsistências e garantia de cumprimento dos prazos legais. Manter e
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Código: 2.678.427 | Última Edição: 05/12/24 06:50 | Vaga(s) aberta(s) há 2 diasAssistente de Departamento Pessoal 3726|: Admissão; Rescisão; Férias; Folha de pagamento; Atendimento ao cliente.
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Código: 2.678.261 | Última Edição: 27/11/24 15:00 | Vaga(s) aberta(s) há 10 diasAnalista de RH 3712: Realizar treinamentos e capacitações de colaboradores; Realizar recrutamento e seleção; Manter atualizado as políticas de Gestão de Pessoas e acompanhar se os colaboradores estão seguindo as políticas; Realizar a manutenção de indicadores do setor de
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Código: 2.678.251 | Última Edição: 27/11/24 14:04 | Vaga(s) aberta(s) há 10 diasAnalista de Departamento Pessoal/RH 3700: Executar admissão e rescisão Processar e acompanhar os processos de contratação e demissão de funcionários Folha de pagamento, calcular e processar Gestão de férias, administrar o controle e registro de férias Gerenciar os benefícios oferecidos aos
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Código: 2.678.253 | Última Edição: 27/11/24 14:11 | Vaga(s) aberta(s) há 10 diasAnalista de RH #5922: Domínio do processo de folha de pagamento; • Apuração e análise de encargos e anuais; • Ampla experiência nos processos de admissão, rescisão e férias; • Conhecimento nas práticas de gestão de benefícios; • Suporte nas operações e fluxos de trabalho de recursos humanos. •
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Código: 2.678.169 | Última Edição: 25/11/24 12:59 | Vaga(s) aberta(s) há 12 diasAnalista de RH - Sistemas #6041: Administrar e otimizar os sistemas de gestão de RH, incluindo softwares de recrutamento, gestão de talentos, integração de sistemas;Garantir a integridade e a precisão dos dados no sistema, realizando atualizações e manutenção conforme necessário.Desenvolver e
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Código: 2.678.171 | Última Edição: 25/11/24 13:10 | Vaga(s) aberta(s) há 12 diasO(a) profissional atuará na unidade São Paulo - SP no sistema híbrido e cuidará dos processos do departamento pessoal e recursos humanos referentes aos colaboradores do Brasil. Será responsável pela gestão de ponto eletrônico, administração de benefícios (inclusive previdenciários), registro de
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Código: 2.678.158 | Última Edição: 25/11/24 09:14 | Vaga(s) aberta(s) há 12 diasPara Consultoria de RH em Sorocaba/SP REQUISITOS: Cursando Técnico Multimídia, Publicidade, Marketing ou Administração; Desejável interesse e/ou alguma experiência de atuação em área comercial; Facilidade com Pacote Office, Internet e Redes Sociais; Jornada de 4 horas
Giovana Cristina Spagnol
Código: 2.678.077 | Última Edição: 21/11/24 14:08 | Vaga(s) aberta(s) há 16 diasCoordenador(a) de Recursos Humanos Atividades: Coordenar os serviços de administração de pessoal (folha de pagamento, benefícios, jornada de trabalho, recolhimento de tributos, admissões, rescisões, férias e demais rotinas do setor); Responder pelos processos de
Bennu Consultoria
Código: 2.678.002 | Última Edição: 18/11/24 14:51 | Vaga(s) aberta(s) há 19 diasAssistente de Recursos Humanos #1078: Atuará de forma generalista com compra de benefícios, conferência de folha de pagamento, processo de admissão e demissão, controle e distribuição de EPIS, auxilio ao recrutamento e seleção, realizar a gestão da documentação dos treinamentos, controle e
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Código: 2.677.989 | Última Edição: 18/11/24 13:55 | Vaga(s) aberta(s) há 19 dias
