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Atuar na coordenação, planejamento e acompanhamento dos processos de Recursos Humanos, orientando equipes e gestores para garantir a aplicação das políticas internas. Supervisionar subsistemas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios e departamento pessoal,
Confidencial
Código: 2.684.220 | Última Edição: 08/05/26 07:36 | Vaga(s) aberta(s) há 26 dias