Listamos abaixo anuncios novos com perfil semelhante ao da vaga que procurava.
Trabalhar com atividades relacionadas ao RH, DP e estratégias de clima organizacional; Realizar os processos de recrutamento e seleção (R&S); Elaborar treinamento e desenvolvimento (T&D); Estruturar remuneração, benefícios aos colaboradores e implementar outros programas na empresa;
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Código: 2.612.930 | Última Edição: 12/05/22 07:55 | Vaga(s) aberta(s) há 4 dias- Realizar análise e desenvolvimento em PL e SQL; - Elaborar documentação e mapeamento de processos em todas as áreas; - Trabalhar com desenvolvimento de views/scripts em banco de dados ORACLE; - Auxiliar no suporte aos usuários do ERP.
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Código: 2.612.931 | Última Edição: 12/05/22 07:56 | Vaga(s) aberta(s) há 4 diasToda rotina de Recrutamento e Seleção: Alinhar perfil de vaga com gestores; Realizar divulgação de vagas e convocação de candidatos; Agendar processos seletivos; Efetuar entrevistas; Dar retorno para candidatos; Realizar integração de novos colaboradores; Gerir indicadores de
Cobrafix Cobranças E Relacionamentos Educacionais
Código: 2.612.866 | Última Edição: 11/05/22 14:04 | Vaga(s) aberta(s) há 4 diasIrá realizar todo processo de recrutamento e seleção da empresa, integração e treinamento. Ter superior completo em Psicologia. Ter fácil acesso a região da zona sul - Interlagos.
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Código: 2.612.891 | Última Edição: 11/05/22 18:55 | Vaga(s) aberta(s) há 4 diasNosso cliente é uma instituição educacional em Ribeirão Preto e busca por um: Analista de Recursos Humanos – Ribeirão Preto/SP Reportando-se ao Diretor, suas principais atividades incluirão: Ser responsável por todo processo de Recrutamento e Seleção; Acompanhar programas e rotinas de
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Código: 2.612.605 | Última Edição: 10/05/22 06:09 | Vaga(s) aberta(s) há 6 diasSuperior Completo em RH ou correlatas. Veiculo próprio. Experiência em cálculos trabalhistas, fechamento de ponto e atendimento aos colaboradores; Conhecimento com recrutamento e seleção de grandes demandas; Treinamento e desenvolvimento.
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Código: 2.612.632 | Última Edição: 10/05/22 07:27 | Vaga(s) aberta(s) há 6 diasConhecimento em aplicação de testes psicológicos, devolutivas e laudos. Experiência em R&S, entrevistas por competência, dinâmicas de grupo etc. Aplicação e análise de teste comportamental DISC; Habilidades em hunting para vagas estratégicas e tecnológicas.
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Código: 2.612.639 | Última Edição: 10/05/22 07:41 | Vaga(s) aberta(s) há 6 diasExperiência em contratações, plano de carreira, Descrição de cargo e todas as atividades pertinentes ao R.H.
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Código: 2.612.644 | Última Edição: 10/05/22 08:05 | Vaga(s) aberta(s) há 6 diasPromover ações de qualidade para os funcionários.Acompanhar e avaliar os funcionários.Atendimento individuais.Monitorar avaliação de desempenho.Atuar com indicadores de RH.Desenvolver e aplicar planos de ações.Apoiar o RH em todos os processo de benefícios.Recrutamento e seleção interno e
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Código: 2.612.426 | Última Edição: 09/05/22 07:25 | Vaga(s) aberta(s) há 7 diasRealizar processos seletivos buscando os profissionais mais adequados aos diferentes desafios da empresa, desde as entrevistas de seleção, encaminhamento ao exame médico e apresentação de carta oferta; Realizar divulgação das vagas, triagem de currículos, aplicação de testes avaliatórios, dinâmica
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Código: 2.612.254 | Última Edição: 06/05/22 10:01 | Vaga(s) aberta(s) há 9 dias
