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Analista de RH 3712: Realizar treinamentos e capacitações de colaboradores; Realizar recrutamento e seleção; Manter atualizado as políticas de Gestão de Pessoas e acompanhar se os colaboradores estão seguindo as políticas; Realizar a manutenção de indicadores do setor de
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Código: 2.678.251 | Última Edição: 27/11/24 14:04 | Vaga(s) aberta(s) há 10 diasAnalista de RH #5922: Domínio do processo de folha de pagamento; • Apuração e análise de encargos e anuais; • Ampla experiência nos processos de admissão, rescisão e férias; • Conhecimento nas práticas de gestão de benefícios; • Suporte nas operações e fluxos de trabalho de recursos humanos. •
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Código: 2.678.169 | Última Edição: 25/11/24 12:59 | Vaga(s) aberta(s) há 12 diasAnalista de RH - Sistemas #6041: Administrar e otimizar os sistemas de gestão de RH, incluindo softwares de recrutamento, gestão de talentos, integração de sistemas;Garantir a integridade e a precisão dos dados no sistema, realizando atualizações e manutenção conforme necessário.Desenvolver e
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Código: 2.678.171 | Última Edição: 25/11/24 13:10 | Vaga(s) aberta(s) há 12 diasAnalista de Recursos Humanos #6198: - Otimizar a produtividade com indicadores de RH e análise de dados; - Participar da gestão de projetos, acompanhando orçamento e identificando oportunidades de melhoria; - Realizar auditorias nos fluxos de trabalho para garantir qualidade e conformidade; -
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Código: 2.677.913 | Última Edição: 15/11/24 06:29 | Vaga(s) aberta(s) há 22 diasAnalista de RH #6202: - Realizar o processo de recrutamento e seleção - Apoiar a Gestão na criação e estruturação do setor de RH; - Atuar na construção dos cargos e salários - Avaliação de desempenho; - Treinamento e desenvolvimento de pessoas; - Acompanhamento e mensuração dos KPI's - Emitir
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Código: 2.677.914 | Última Edição: 15/11/24 06:37 | Vaga(s) aberta(s) há 22 diasAnalista de RH 218: Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento e seleção, visando atrair talentos alinhados ao perfil desejado pela empresa; Colaborar com gestores e responsáveis de diferentes áreas para definir e alinhar perfis profissionais de acordo com as necessidades da
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Código: 2.677.846 | Última Edição: 12/11/24 13:48 | Vaga(s) aberta(s) há 25 diasAnalista de RH: Será responsável pela administração de pessoal, gerenciamento de planos de cargos e salários, gestão do plano de benefícios, promoção de ações de treinamento e desenvolvimento, condução de processos de recrutamento e seleção, coordenação de sistemas de avaliação de desempenho.
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Código: 2.677.817 | Última Edição: 11/11/24 16:00 | Vaga(s) aberta(s) há 26 dias• Recrutar, selecionar e avaliar candidatos para novas posições. • identificar necessidades de treinamento e apoiar os gestores nos planos de desenvolvimento. • Gerenciar fornecedores de treinamento e recrutamento. • Suporte na definição e implementação de competências organizacionais e
Teni Consultoria Em Rh
Código: 2.677.567 | Última Edição: 30/10/24 15:58 | Vaga(s) aberta(s) há 38 diasEntrevistas de seleção, rotinas do DP, fechamento da folha de pagamento para entregar para o contador, toda a rotina de contratação de colaboradores e de terceirizados, controle de benefícios.
Agência De Talentos Do Sul Ltda.
Código: 2.677.367 | Última Edição: 24/10/24 13:35 | Vaga(s) aberta(s) há 44 diasAnalista de Recursos Humanos 3587: Responsável por Recrutamento e Seleção. Fechamento de Cartão Ponto e Folha de pagamentos. Controle de Treinamentos
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Código: 2.677.202 | Última Edição: 18/10/24 12:41 | Vaga(s) aberta(s) há 50 dias