Listamos abaixo anuncios novos com perfil semelhante ao da vaga que procurava.
Definir perfil de vaga junto aos gestores; divulgação de vagas nas plataformas; triagem de currículos; entrevistas; feedback aos candidatos; mapeamento de processos; processo de admissão; apresentar indicadores; atendimento a funcionários.
Marilac Prestacao De Servicos De Mao De Obra Eireli
Código: 2.609.036 | Última Edição: 20/04/22 06:09 | Vaga(s) aberta(s) há 67 diasRecepção; Atendimento Telefônico ( Atender / Fazer ligações ); Almoxarifado; Recrutamento e Seleção ( Primordial );
Diego Silva De Souza
Código: 2.619.636 | Última Edição: 24/06/22 13:43 | Vaga(s) aberta(s) há 2 diasexperiencia em toda rotina dep pessoal, esocial, reinf, experiencia ou conhecimento dctfweb
Rgb Organizaçao Contabil Sociedade Simples Ltda
Código: 2.619.376 | Última Edição: 22/06/22 11:33 | Vaga(s) aberta(s) há 4 dias- Recrutamento e seleção. - Gestão de benefícios - Intermediação de informações (falta, atraso, férias, descontos, admissão, demissão) e documentos dos funcionários com empresa terceirizada que faz a folha de pagamento. - Tratamento de ponto. - Controle do Absenteísmo - Gestão dos processos de
Aam Incorporadora De Imóveis Ltda.
Código: 2.619.056 | Última Edição: 20/06/22 12:20 | Vaga(s) aberta(s) há 6 diasResponsável pela gestão dos subsistemas da área de recursos humanos. Responsável pela atualização de cargos e salários, por recrutamento e seleção e treinamento. Acompanhamento junto a equipe na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, feedback. Elaboração e
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Código: 2.618.479 | Última Edição: 14/06/22 14:29 | Vaga(s) aberta(s) há 12 diasPossuir experiência com volume e demanda R&S, profissionais com vivências em projetos, novas unidades, expansão etc. Realizar alinhamento de perfis técnicos e comportamentais junto aos clientes internos através de reuniões ou preenchimento de formulário do perfil da vaga e reuniões; Realizar
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Código: 2.618.416 | Última Edição: 14/06/22 13:14 | Vaga(s) aberta(s) há 12 diasGerente de Recursos Humanos - Região Sudeste do Brasil. Garantir o planejamento, desenvolvimento, implantação de políticas, procedimentos, indicadores, práticas de mercado e gestão estratégica referente as áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Gerenciar os subsistemas da área,
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Código: 2.618.453 | Última Edição: 14/06/22 14:00 | Vaga(s) aberta(s) há 12 diasAnalista de Recursos Humanos Generalista. Irá atuar em uma empresa de grande porte localizado em São Paulo na região de Zona Sul. Descrição: Irá atuar em toda rotina do RH da empresa como ponto, benéficos, admissão, demissão, folha de pagamento dos funcionários e etc; Realizar processo
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Código: 2.618.140 | Última Edição: 13/06/22 14:32 | Vaga(s) aberta(s) há 13 diasAtividades: Será Responsável por toda rotina de administração de pessoal, benefícios, ponto eletrônico, SESMT, esocial, legislação trabalhista; Aplicação e devolutivas de testes comportamentais; Desenvolver relatórios de controle hora x treinamento, investimento em T&D, avaliação de reação e
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Código: 2.618.138 | Última Edição: 13/06/22 14:30 | Vaga(s) aberta(s) há 13 diasAtividades: Conduzir projetos de arquitetura de cargos, desenhando e executando os programas de remuneração fixa e variável; Validar e dar manutenção nas pesquisas e tabelas, bem como plano de metas; Estabelecer política com critérios de movimentação, analisar ajustes, programa de mérito,
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Código: 2.618.131 | Última Edição: 13/06/22 14:22 | Vaga(s) aberta(s) há 13 dias
