'Na internet não é possível ser muito extenso. As próprias empresas que procuram profissionais impõem limite de texto, por isso algumas dicas para a elaboração de currículos acabam valendo mais quando estes forem disparados pela internet', comenta Edson Figueiredo, consultor da Arinso (especializada em tecnologias para RH).

Uma das dicas passadas por ele é elaborar um currículo com base no que a empresa pede para a vaga desejada. Ou seja, destaque as qualidades que você tem e estejam sendo pedidas pelos recrutadores. A própria contratante, via internet (pelo site), fornece os meios. 'A pessoa deve pesquisar o perfil da vaga e o da empresa, que normalmente ficam disponíveis', lembra. 'Às vezes, uma determinada característica é mais valorizada por uma empresa do que por outra.' Sendo assim, com base nos perfis da empresa e da vaga, o profissional poderá ter idéia sobre quais qualidades e experiências, condizentes com o que é esperado, deve colocar no currículo. Essa dica é valiosa para que o documento seja atraente e não fique muito longo.

É importante, lembra Figueiredo, em caso de utilização dos serviços de companhias que recolocam profissionais no mercado, pesquisar se a empresa é idônea e levantar como ela atua no mercado por meio do link de vagas disponíveis.

Outras orientações: não passe dados falsos ao preencher o formulário de emprego, pois as informações serão cobradas em etapa seguinte; destaque as experiências em sua especialidade e os resultados obtidos em outras empresas; todos os dados devem ser anotados em ordem cronológica, sempre do mais atual para o mais antigo.

Marcelo Abrileri, diretor da Curriculum.com.br, de recrutamento eletrônico, aponta outra dica importante para quem se vale da ferramenta virtual. 'Devem-se evitar ao máximo erros de português, porque muitas vezes o RH não perdoa.' Amanhã e quarta-feira, a Curriculum.com.br lançará o 'Encontro Grátis' no vão livre do Masp, na Avenida Paulista. A partir dessa data, a prestadora de serviços passará a receber cadastros de currículos a custo zero, para que fiquem disponíveis a todas as empresas que utilizam o serviço.

A empresa serve como vitrine e promove o link entre o trabalhador e quem contrata. A Curriculum irá oferecer pacote de outros serviços, esses pagos, caso haja interesse de ajuda de consultor para elaborar o currículo ou comprar um ‘destaque’ (aparecer antes na ordem de exibição, quando um empregador estiver fazendo pesquisa). Nos dias do lançamento, no Masp, a empresa montará estrutura com computadores para que as pessoas que não têm acesso à internet possam se cadastrar. O evento terá início às 8h, mas os horários de encerramento são diferentes: 20h no dia 21 e 15h no dia 22.