O recurso de ajuda sensível ao contexto do Curriculum.com.br (www.curriculum.com.br) é uma solução original e de extrema utilidade.Com ele, candidatos e empregadores podem tirar suas dúvidas instantaneamente a respeito de nomenclatura e critérios para pesquisas, sem perder tempo com a navegação por várias páginas de informação.

Para implementar essa solução, os desenvolvedores da Tecnonet duplicaram a estrutura do site, espalhando as telas padrão com páginas de documentação em segundo plano. Assim, durante a carga de qualquer parte do site, uma página de orientação sempre estará associada para consultas.

O acesso por estrangeiros é facilitado pela escolha de idiomas:português, inglês e espanhol. Além da interface traduzida, campos preenchidos com valores pré-definidos pelos candidatos são automaticamente convertidos par ao idioma escolhido. Neste caso, dados como estado civil ou área profissional pretendida podem ser lidos em qulaquer uma das três línguas disponíveis.

Outros dois recursos de auxílio à navegação incluem um glossário de termos da área de recrutamento e uma seção de tutorial para utilizar os recursos do Curriculum.com.br, como impressão de currículos ou ediçào de perfis.

Com cerca de 200 empresas associadas, a Tecnonet também se destaca pela implementação de seus tipos de pesquisas para vagas e candidatos. Ao executar uma busca, em uma primeira etapa, o serviço indica a quantidade de itens encontrados. Se o número obtido for satisfatório, o usuário solicita a visualização das entradas extraídas do banco de dados.

Além de ter uma interface de fácil operação, é possível gerenciar aos resultados dos filtros de parâmetros num layout semelhante ao de uma planilha. Nessa tela, quando um título de campo é clicado, a aplicação ativa a reordenação dos dados pelo critério escolhido. Por fim, um recurso do Curriculum.com.br que pode diminuir consideravelmente o tempo do processo de seleção é a entrevista virtual. Com ela, a empresa pode montar um questionário específico para ser respondido pela web. Apesar de não permitir a interação entre entrevistador e candidato, esse sistema pode restringir a lista de pretendentes a uma vaga e oferecer o perfil mais adequado possível para as etapas finais de avaliação.O Universo RH é um portal de serviços de recursos humanos para os usuários desse site. Suas principais seções são o Consulot Virtual e Análise de Currículo. A primeira, lançada no início do mês, permite que os usuários enviem dúvidas sobre RH para que os especialistas da companhia respondam. Já a Análise é um trbalho de assessoria do Curriculum.com.br para a melhoria do conteúdo do currículo visando o aumento de chances do candidato para convocações e entrevistas.