Procurar emprego é uma tarefa desagradável para a maioria das pessoas. Bater de porta em porta atrás de uma vaga, além de cansativo, é desgastante já que muitas vezes a resposta obtida não é exatamente aquela que você gostaria de ouvir.

Mas o bem vindo advento da Internet é a última palavra em contato entre telas.Agora, até mesmo procurar um profissional adequado para as necessidades de uma empresa ou de determinado cargo ficou mais rápido, fácil e moderno. Um site na rede mundial de computadores coloca à disposição dos internautas nome de profissionais à disposição do mercado de empregos on-line.

O site www.curriculum.com.br está no ar desde abril do ano passado e busca recolocar profissionais desempregados no mercado de trabalho. O criador e diretor-executivo do site, Marcelo Abrileri, acredita ser uma nova era no mundo dos empregos on-line em todo Brasil.

“Nosso site foi totalmente concebido para utilizar ao máximo todos os recurso da Internet e facilitar a vida tanto de quem procura emprego ou melhor colocação profissional quanto daqueles que buscam profissionais”, comenta Abrileri.

O primeiro passo par ter acesso aos serviços é o cadastramento totalmente gratuito. Quem quer buscar empregados ouanunciar vagas é “empregador cadastrado”.

Após o cadastramento, o profissional ou o empregador recebe um número de currículo universal (UCN – Universal Curriculum Number), uma senha e um endereço de e-mail gratuito. O UCN é o número definitivo do currículo do profissional ou do empregador na Internet.

Os cadastrados têm acesso parcial ao serviço do site. Para usufruir de todas as vantagens, eles podem se transformar em “associados” mediante pagamento de uma taxa mensal ( o valor não foi divulgado) e pelo período contratado que varia de um mês a um ano.

O site que oferece o serviço de procura e recolocação profissional apresenta algumas novidades para seus usuários, como a edição de cadastros, currículos e vagas. Com esse serviço, a atualização das informações dos profissionais e empregadores é feita constantemente.

Outra novidade é a entrevista virtual, no qual os empregadores podem se utilizar do site para elaborar e marcar entrevistas com os profissionais que desejarem.

Há também a compra de currículos avulsos, quando os empregadores cadastrados que não queiram se associar podem comprar os currículos dos profissionais que lhes interessam.

O site é uma boa opção para os profissionais que estão à procura de empregos ou de uma melhor colocação no mercado de trabalho, além do currículo ir direcionado para a empresa que está interessada em contratar um profissionalcom as qualificações que o candidato relatou.