Um levantamento realizado pela Curriculum, site de recolocação profissional, com 2.500 candidatos mostrou quais são as melhores e as piores perguntas feitas pelos selecionadores no momento da entrevista de emprego.

Segundo Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum, é sempre difícil falar sobre si mesmo, ainda mais num momento em que as suas características e, principalmente, aquilo que você fala podem ser decisivos para a sua contratação ou não.

"Por isso, os candidatos tendem a gostar menos desse tipo de pergunta. Questionar sobre as ambições e a visão de futuro sempre garantem mais conforto aos avaliados”, analisa.

Melhores perguntas

1 - Fale-me um pouco mais da sua última experiência

2 - Quais são suas habilidades?

3 - Quais suas expectativas em assumir este novo desafio?

4 - Por que devemos contratar você?

5 - Como você se imagina daqui a cinco anos?

Piores perguntas

1 - Você corre o risco de chegar atrasado (pelo local onde mora)?

2 - Vai aceitar ganhar menos que no outro emprego?

3 - Fale-me sobre três defeitos seus

4 - Fale-me sobre três qualidades suas

5 - Por que você saiu do outro emprego?