Adiar uma viagem pode ser vantajoso já que o mês de julho é ideal para o investimento na carreira

São Paulo, julho de 2009 – Julho é um dos meses mais esperados pelos universitários. O período é ideal para o descanso e diversão, já que a faculdade costuma ser bem puxada. Logo, as programações de viagens são, geralmente, feitas nessa época. 

Enquanto isso, as grandes empresas já estão preparadas para divulgar seus programas de estágio e trainee em agosto, mês pioneiro na contratação de jovens talentos.

“Julho é ideal para o profissional preparar-se para os processos seletivos. Adiar a viagem é interessante para investir na carreira e, posteriormente, colher bons frutos e conseguir um bom estágio ou trainee”, afirma Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum.com.br.

O executivo dá destaque também a outros pontos que ajudam a garimpar um bom emprego: o investimento em cursos de idioma, que possuem extensivos de férias, cursos online, tomar conhecimento de temas relacionados à carreira como, por exemplo, a elaboração de um bom currículo, como se comportar numa entrevista de emprego, o que o RH geralmente pergunta ao candidato e muita leitura, que tem sempre boas conseqüências para qualquer pessoa.

É importante ressaltar que a maioria das oportunidades de trabalho é encontrada na Internet, pelo próprio site da empresa contratante, ou por sites de emprego. Só na Curriculum.com.br são 3.525 vagas para estagiários e trainees em todo o Brasil.

“Quem não tem proatividade em trabalhar com Internet não encontra muitas chances no mercado de trabalho atual”, alerta Abrileri.

Ainda segundo Marcelo, apesar de exigir esforço e dedicação trocar uma viagem de férias, é muito compensador para o futuro. “É sempre importante pensar nas vantagens que essa atitude trará, além de amadurecer a pessoa, que está prestes a entrar no desafiador e competitivo ambiente profissional”, finaliza.



Serviço

www.curriculum.com.br – cadastro gratuito



Sobre a Curriculum.com.br

A Curriculum.com.br – maior base de armazenamento e administração de currículos da internet brasileira - trabalha com o cadastro de currículo e auxilia o candidato na recolocação profissional. Possui mais de 4 milhões de candidatos cadastrados e mais de 72 mil empresas que anunciam, gratuitamente, vagas de emprego disponíveis. 

O site oferece às empresas uma pesquisa de candidatos com perfil detalhado, além de administrar os processos de recrutamento e seleção. O candidato cadastrado recebe um UCN - Unique Curriculum Number ou Número Único de Currículo -, um código que será seu identificador no site. Com posse de um login e uma senha ele poderá acessar e atualizar seus dados sempre que desejar. 

Os candidatos podem entrar no site e ser entrevistados virtualmente, oferecendo às empresas a oportunidade de conhecê-los melhor antes mesmo de convocá-los para uma entrevista pessoal. Esse processo leva pelo menos um mês por meio de anúncio convencional. 

Para mais informações sobre a Curriculum, visite: www.curriculum.com.br.