São Paulo, setembro de 2009 – A Curriculum, uma das principais empresas do mercado brasileiro no segmento de recrutamento e seleção online, ganhou o prêmio de melhor site de recrutamento do Brasil, por votação espontânea de executivos participantes do IV Congresso Corporativo Internacional sobre Liderança e Gestão do Capital Humano (CORP RH). 

O prêmio reconhece empresas que se destacam em critérios como qualidade de serviços e atendimento, confirmando a estratégia correta das mesmas frente a esses quesitos. 

Para Marcelo Abrileri, a conquista foi uma surpresa. “Isso demonstra o quanto a Curriculum tem sido cada vez mais referência no mercado de RH. É o resultado de um esforço contínuo e da preocupação em desenvolver os melhores serviços para nossos clientes”, comemora. 

Além deste prêmio, a Curriculum este ano também foi apontada como Top 5 no Top of Mind de RH, uma das premiações mais significativas na área de recursos humanos no País, promovida pela Fênix Editora. 



Sobre a Curriculum.com.br

A Curriculum.com.br – maior base de armazenamento e administração de currículos da internet brasileira - trabalha com o cadastro de currículo e auxilia o candidato na recolocação profissional. Possui mais de 4,4 milhões de candidatos cadastrados e mais de 76 mil empresas que anunciam, gratuitamente, vagas de emprego disponíveis.

O site oferece às empresas uma pesquisa de candidatos com perfil detalhado, além de administrar os processos de recrutamento e seleção. O candidato cadastrado recebe um UCN - Unique Curriculum Number ou Número Único de Currículo -, um código que será seu identificador no site. Com posse de um login e uma senha ele poderá acessar e atualizar seus dados sempre que desejar. 

Os candidatos podem entrar no site e ser entrevistados virtualmente, oferecendo às empresas a oportunidade de conhecê-los melhor antes mesmo de convocá-los para uma entrevista pessoal. Esse processo leva pelo menos um mês por meio de anúncio convencional. 

Para mais informações sobre a Curriculum, visite: www.curriculum.com.br.