São Paulo, dezembro de 2009 – O ano de 2009 mostrou que os profissionais acima de 40 anos também têm seu espaço no mercado de trabalho e que há muitas oportunidades para esse perfil. Neste ano, mais de 167 mil candidatos do tipo tiveram seu currículo visualizado pelas empresas usuárias da Curriculum e, atualmente, mais de 183 mil estão empregados. 

A partir dessa pesquisa, a Curriculum pôde constatar também em quais áreas as empresas mais procuraram esses candidatos. A tabela abaixo mostra quais são esses ramos.



• Administradoras, Corretoras e Consultorias de Seguros

• Administradoras: Planos de Saúde e Previdência Privada

• Advocacia: Escritórios e Serviços Jurídicos

• Auditorias, Empresas de Gestão, Assessoria Empresarial e Logística

• Automação Industrial

• Bancos e Instituições Financeiras

• Call Centers, Telemarketing e Suporte por Telefone

• Comércio Atacadista

• Comércio Varejista

• Comércio: Alimentos e Bebidas, Distribuição

• Comércio: Automóveis e Veículos

• Comércio: Distribuição de Produtos Farmacêuticos

• Comércio: Informática, Hardware e Software

• Comércio: Máquinas e Ferramentas Industriais

• Comércio: Supermercados Atacadistas

• Comércio: Supermercados Varejistas

• Construção Civil

• Consultoria Empresarial

• Consultoria Industrial

• Consultoria: Informática e Sistemas

• Consultoria: Tecnologia da Informação

• Engenharia Civil

• Escolas e Instituições de Ensino em Geral

• Escritórios de Contabilidade

• Escritórios de Engenharia em Geral

• Hospitais, Maternidades, Consultórios, Clínicas e Prontos-socorros

• Indústria Alimentícia: Alimentos e Bebidas

• Indústria Alimentícia: Café e Derivados

• Indústria Alimentícia: Frigoríficos e Abatedouros

• Indústria Automobilística 



Para Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum, profissionais com mais idade e com energia são a melhor opção quando se deseja unir experiência com foco de atuação e, em geral, são os mais desejados para cargos de liderança. “Os resultados comprovam que há muito espaço para esse tipo de candidato no mercado e que o preconceito com relação a pessoas acima da casa dos 40 é cada vez mais preconceito mesmo, afinal, se tais profissionais ainda se mantiverem ativos e com vontade de aprender, eles podem oferecer experiências valiosas para as demandas atuais nas empresas. No entanto, não podemos esquecer que estar atualizado e conectado às novas tecnologias, principalmente com a Internet, é fator essencial para se recolocar”, orienta o executivo. 

A Curriculum é o maior site de empregos do Brasil e referência para a área de Recursos Humanos em Recrutamento & Seleção Online. “Temos um bom termômetro, já que possuímos a maior base de currículos do país”, comenta Abrileri. 



Sobre a Curriculum.com.br

A Curriculum.com.br – maior base de armazenamento e administração de currículos da internet brasileira - trabalha com o cadastro de currículo e auxilia o candidato na recolocação profissional. Possui mais de 4,7 milhões de candidatos cadastrados e mais de 80 mil empresas que anunciam, gratuitamente, vagas de emprego disponíveis.

O site oferece às empresas uma pesquisa de candidatos com perfil detalhado, além de administrar os processos de recrutamento e seleção. O candidato cadastrado recebe um UCN - Unique Curriculum Number ou Número Único de Currículo -, um código que será seu identificador no site. Com posse de um login e uma senha ele poderá acessar e atualizar seus dados sempre que desejar. 

Os candidatos podem entrar no site e ser entrevistados virtualmente, oferecendo às empresas a oportunidade de conhecê-los melhor antes mesmo de convocá-los para uma entrevista pessoal. Esse processo leva pelo menos um mês por meio de anúncio convencional. 

Para mais informações sobre a Curriculum, visite: www.curriculum.com.br.