São Paulo, março de 2010 – A Curriculum, maior site de empregos do Brasil e referência brasileira em recolocação profissional, divulga suas estatísticas de cargos e salários, baseadas nas informações curriculares em sua base de dados com mais de 4,9 milhões de currículos. 

Essas estatísticas têm como objetivo fornecer uma referência salarial tanto para os profissionais como para as empresas, procurando refletir a realidade do mercado. 

Os resultados fornecidos pelas estatísticas são gerados com base nos dados dos profissionais cadastrados no site, com foco no título do cargo e nos dados de salários informados nas experiências destes candidatos, levando em consideração os seguintes critérios: são utilizados apenas salários com periodicidade mensal, em moeda nacional, iguais ou superiores ao salário mínimo brasileiro, de profissionais residentes no Brasil, atualmente empregados ou de até um ano atrás. 

Abaixo, segue o salário médio de dez cargos que possuem grande número de candidatos que informaram seus rendimentos mensais: 

Auxiliar Administrativo(a) - R$ 727,60

Secretário(a) - R$ 763,72

Promotor(a) de Vendas - R$ 746,73

Gerente Comercial - R$ 3.487,07

Operador(a) de Telemarketing Ativo e Receptivo - R$ 558,49

Analista de Recursos Humanos - R$ 1.784,43

Assistente de Marketing - R$ 1.248,34

Secretário(a) Administrativo(a) - R$ 823,38

Gerente Administrativo(a) Financeiro(a) - R$ 3.492,53

Representante Comercial de Vendas - R$ 2.072,74



Sobre a Curriculum.com.br

A Curriculum.com.br – maior base de armazenamento e administração de currículos da internet brasileira - trabalha com o cadastro de currículo e auxilia o candidato na recolocação profissional. Possui mais de 4,9 milhões de candidatos cadastrados e mais de 83 mil empresas que anunciam, gratuitamente, vagas de emprego disponíveis.

O site oferece às empresas uma pesquisa de candidatos com perfil detalhado, além de administrar os processos de recrutamento e seleção. O candidato cadastrado recebe um UCN - Unique Curriculum Number ou Número Único de Currículo -, um código que será seu identificador no site. Com posse de um login e uma senha ele poderá acessar e atualizar seus dados sempre que desejar. 

Os candidatos podem entrar no site e ser entrevistados virtualmente, oferecendo às empresas a oportunidade de conhecê-los melhor antes mesmo de convocá-los para uma entrevista pessoal. Esse processo leva pelo menos um mês por meio de anúncio convencional. 

Para mais informações sobre a Curriculum, visite: www.curriculum.com.br.