Pesquisa da Curriculum mostra que remuneração não fica mais em primeiro lugar como fator decisivo na hora de escolher o novo emprego e plano de carreira é o que mais conquista profissionais 

São Paulo, julho de 2011 – Uma pesquisa da Curriculum, que ouviu 15 mil profissionais, mostrou os principais desejos e exigências para ingressar num novo emprego.

Os resultados mostram que 65% não consideram a remuneração financeira o fator mais importante numa vaga. Para esses, a maior satisfação vem na oportunidade de crescimento na carreira (83%), seguida por segurança e estabilidade, benefícios e chances de aprendizado na área da profissão exercida.



Para a porcentagem que vibra com um bom salário, a maioria (68,5%) também acredita que oportunidade de crescimento na carreira é o segundo fator mais importante, seguido de benefícios, segurança/estabilidade e chances de aprendizado na área de profissão exercida.  

Para a porcentagem que vibra com um bom salário, a maioria (68,5%) também acredita que oportunidade de crescimento na carreira é o segundo fator mais importante, seguido de benefícios, segurança/estabilidade e chances de aprendizado na área de profissão exercida.

O fator benefício, como a pesquisa revela, agrada a todos os candidatos. Mas quais especificamente? 51% escolheram a participação nos lucros, seguido de plano de saúde/assistência médica, bônus e vale-refeição com valor mais alto. O menos requisitado é estacionamento. 

Gestões mais próximas são o que mais agradam aos profissionais: 79% preferem orientações do superior, horários definidos, metas predefinidas e com limites de ações. 

Quando questionados se estão satisfeitos com seus empregos atuais, 28,5% disseram não estar e 39% pensam em mudar de empresa.

“Atualmente está mais difícil encontrar um bom candidato. Olhando para os números desta pesquisa, percebe-se a importância da empresa oferecer um bom plano de carreira, que não só ajuda na atração como na retenção dos talentos atuais”, observa Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum.

Sobre a Curriculum.com.br

A Curriculum.com.br é o maior site de empregos do Brasil, detém a maior base de talentos da América Latina e possui o maior número de vagas anunciadas.

É o maior ponto de encontro entre profissionais e empresas da Internet brasileira, trabalha com o cadastro gratuito de currículo e auxilia o candidato na recolocação profissional. Oferece o anúncio da vaga sem custo nenhum para as companhias, disponibiliza uma pesquisa detalhada do perfil de candidatos e administra os processos de recrutamento e seleção, sendo pioneira em oferecer o melhor da tecnologia no segmento.

Atualmente, possui mais de 6 milhões de candidatos únicos cadastrados, mais de 100 mil empresas usuárias e mais de 500 mil vagas disponíveis. A cada 1 minuto e 58 segundos um candidato informa que foi contratado.

O candidato cadastrado na Curriculum recebe um UCN - Unique Curriculum Number ou Número Único de Currículo -, um código que o identificará no site e permite o fácil cadastro em outras empresas usuárias do Sistema UCN.

Com o slogan “Iluminando Talentos”, tem a missão de tornar os currículos cadastrados no site cada vez mais visíveis às empresas que buscam bons candidatos. A Curriculum revolucionou a forma de encontrar emprego e profissionais.

Para mais informações sobre a Curriculum, visite:www.curriculum.com.br

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