AZZAS F&L | Estagio em Projetos Estratégicos | Operações

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas.São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias. O Fornecimento F&L é a área responsável por todos os fornecedores das produções das marcas Animale, Animale Jeans, BYNV, Fábula, Farm, Maria Filó, Reserve e Mini da BU Fashion&Lifestyle.Nosso objetivo é concretizar os sonhos de cada marca por meio de produtos e soluções inovadoras! Nossa célula de Projetos de Fornecimento é responsável pela implementação das principais melhorias de processo. Buscamos incansavelmente atuar nas maiores alavancas do Fornecimento para melhorar o resultado operacional da área.Somos data-driven, críticos, questionadores e movidos a desafios! QUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE?Responsabilidades e atribuiçõesSugerir e implementar melhorias de processos e indicadores (incluindo uso de IA);Apoiar a adoção de IA pela área, ajudando a testar e implementar soluções;Elaborar análise de viabilidade econômica (payback) de Projetos que demandam investimento;Atuar como PO (product owner) dos Projetos, garantindo execução das atividades e cumprimento de prazos;Elaborar e manter indicadores da área de Fornecimento;Dar suporte analítico aos projetos da área;Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Incompleto em Engenharia, Economia ou afins, desde que você:curta desafios analíticos;não goste de retrabalho;seja criativo no desenho de soluções;tope desafios;esteja a fim de aprender de tudo um pouco.super desejável já ter conhecimento em Pacote Office Intermediário (principalmente Excel e PowerPoint).Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.