ANALISTA DE RH | DP

Executar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, férias, folha de pagamento e controle de ponto. Realizar atendimento aos colaboradores e administrar benefícios. Encaminhar e acompanhar exames ocupacionais. Controlar documentos e cadastros dos funcionários. Apoiar os processos de recrutamento e seleção e demais atividades administrativas de RH. Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento, controle de ponto e benefícios. Diferenciais: Sistema Metadados