Analista de Recursos Humanos (DHO)

Estamos em busca de um(a) Analista de DHO para atuar no desenvolvimento de pessoas e no fortalecimento da cultura organizacional, promovendo uma experiência positiva ao colaborador em todas as etapas de sua jornada na organização.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais responsabilidadesConduzir o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores;Planejar, organizar e ministrar treinamentos e ações de desenvolvimento;Conduzir os ciclos de avaliação de desempenho e apoiar as lideranças na elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);Acompanhar o período de experiência dos colaboradores, oferecendo suporte aos gestores;Realizar entrevistas de desligamento e analisar indicadores para identificação de oportunidades de melhoria;Apoiar ações de clima organizacional, engajamento, comunicação interna e desenvolvimento de lideranças;Elaborar materiais, acompanhar indicadores da área e participar de projetos de Desenvolvimento Humano e Organizacional.Requisitos e qualificaçõesRequisitosEnsino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas;Experiência na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional;Vivência com treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e ações de engajamento;Conhecimento intermediário no Pacote Office.CompetênciasBoa comunicação e relacionamento interpessoal;Organização e planejamento;Proatividade, criatividade e foco em resultados;Facilidade para conduzir treinamentos e atuar em parceria com as lideranças.Informações adicionaisRegime de contratação: CLT – 100% presencial.Benefícios: Vale-Transporte, Vale-Refeição, Wellhub, Pluxee Cuida e convênio com o Sesc.Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.Local de trabalho: Tatuapé – São Paulo/SP.Interessado(a)? Envie seu currículo para: [email protected]