SAP HCM - On Demand

Estamos em busca de um Consultor para atuar no suporte a clientes AMS, com foco nas competências do módulo HCM. O profissional será responsável por: - Fornecer suporte técnico e consultoria aos clientes, garantindo que as soluções implementadas atendam às suas necessidades. - Conduzir pequenos projetos voltados para melhorias e implementação de novas funcionalidades, visando aprimorar a eficiência e a experiência do usuário. - Participar ativamente de atividades internas e colaborar no desenvolvimento de aceleradores, contribuindo para a otimização de processos e soluções. - Apoiar na elaboração de propostas e na execução de projetos, garantindo que o escopo e os objetivos sejam cumpridos de maneira eficaz. Procuramos uma pessoa proativa, com habilidades de comunicação e experiência em consultoria, que consiga compreender as demandas dos clientes e traduzir isso em soluções práticas. Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Idiomas: - Inglês - Obrigatório - Fala: Intermediário - Escrita: Intermediário - Compreensão: Intermediário - Leitura: Intermediário Informática: - SAP - Básico - Obrigatório Experiências e qualificações: Experiência de 5 a 7 anos em SAP HCM. Capacidade de guiar equipes e projetos de forma eficiente. Conhecimento sólido dos submódulos de HCM, incluindo, mas não se limitando a, gestão de talentos, administração de pessoal, tempo e presença, e folha de pagamento. Habilidade para implementar soluções práticas que atendam às necessidades dos clientes e alinhem-se às melhores práticas de mercado. Desejável experiência em projetos de integração e suporte a sistemas SAP. Certificação SAP será considerada um diferencial relevante. Capacidade de comunicação fluente e habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar. Foco em resultados e busca por constante aprendizado e atualização nas tendências e inovações em tecnologia de gestão de recursos humanos. Disponibilidade para viagens e flexibilidade para atuar em diferentes horários, conforme as demandas do cliente. Conhecimentos necessários: SAP HCM / HR — módulo guarda-chuva de Recursos Humanos. PA (Personnel Administration) — Administração de Pessoal. OM (Organizational Management) — Gestão Organizacional. PT (Time Management) — Gestão de Tempos/Jornada. PY (Payroll) — Folha de Pagamento, que é o componente principal quando falamos de processamento da folha. BN (Benefits) — Benefícios, quando utilizado. PE (Personnel Planning and Development) — Planejamento e Desenvolvimento de Pessoal, dependendo do escopo.