AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Executar atividades de limpeza, conservação, organização e manutenção dos ambientes da empresa, contribuindo para um ambiente limpo, organizado, agradável e adequado para colaboradores, visitantes e demais usuários, além de realizar atividades de copa e apoio às rotinas administrativas e eventos internos.

 

Principais Responsabilidades

Limpeza e conservação

• Realizar a limpeza e conservação das áreas internas e externas da empresa;
• Limpar salas administrativas, salas de reunião, corredores, banheiros, copa, recepção e demais ambientes;
• Realizar limpeza de pisos, paredes, portas, janelas, vidros, móveis e demais superfícies;
• Higienizar e manter os banheiros em condições adequadas de utilização;
• Repor materiais de higiene e limpeza nos locais determinados;
• Recolher e realizar o descarte adequado dos resíduos, conforme as orientações da empresa;
• Manter os ambientes organizados e em boas condições de higiene;
• Comunicar à liderança a necessidade de reposição de materiais de limpeza e higiene;
• Zelar pela conservação dos equipamentos, utensílios e materiais utilizados nas atividades.

Copa e serviços de apoio

• Preparar e disponibilizar café, chá, água e outros itens de consumo destinados aos colaboradores e visitantes;
• Preparar pipoca e outros alimentos simples para reuniões, eventos e ações internas;
• Organizar e manter a copa limpa e abastecida;
• Higienizar utensílios, garrafas térmicas, cafeteiras e demais equipamentos utilizados na copa;
• Organizar mesas e espaços destinados a cafés, reuniões e eventos internos;
• Repor copos, guardanapos, açúcar, café, água e demais itens necessários;
• Apoiar na organização e limpeza dos espaços após reuniões, eventos e confraternizações;
• Controlar e informar a necessidade de reposição dos produtos utilizados na copa.

Organização dos ambientes

• Manter os ambientes da empresa organizados e preparados para utilização;
• Apoiar na organização de salas de reunião e espaços para treinamentos;
• Organizar cadeiras, mesas e demais itens de apoio, quando necessário;
• Apoiar na preparação dos ambientes para eventos, reuniões e ações internas;
• Zelar pela apresentação e conservação dos espaços sob sua responsabilidade.

Materiais e Equipamentos

• Utilizar corretamente produtos, equipamentos e utensílios de limpeza;
• Zelar pela conservação dos materiais disponibilizados pela empresa;
• Utilizar os equipamentos de proteção individual – EPIs, quando aplicável;
• Seguir as orientações de segurança para armazenamento, diluição e utilização de produtos de limpeza;
• Comunicar imediatamente qualquer dano, defeito ou situação que possa comprometer a segurança ou conservação dos equipamentos.

Saúde, Segurança e Meio Ambiente

• Cumprir as normas e procedimentos internos de Segurança do Trabalho;
• Utilizar corretamente os EPIs disponibilizados pela empresa;
• Comunicar condições inseguras identificadas durante a execução das atividades;
• Realizar o descarte de resíduos conforme as orientações internas;
• Manter produtos químicos armazenados nos locais apropriados;
• Evitar misturas inadequadas de produtos de limpeza;
• Participar dos treinamentos obrigatórios de segurança e demais treinamentos relacionados à função.

Atendimento e Postura Profissional

• Atender colaboradores, visitantes e fornecedores com cordialidade e respeito;
• Manter postura profissional durante a execução das atividades;
• Preservar o sigilo sobre informações e situações observadas no ambiente de trabalho;
• Respeitar as normas, políticas e procedimentos internos da empresa;
• Trabalhar de forma colaborativa com os demais integrantes da equipe;
• Comunicar à liderança situações que necessitem de orientação ou providência.

Organização e Rotina de Trabalho

• Cumprir a programação diária de limpeza e conservação;
• Priorizar as atividades conforme orientação da liderança;
• Manter os materiais organizados e armazenados adequadamente;
• Informar antecipadamente a necessidade de materiais e produtos para execução das atividades;
• Cumprir os horários e procedimentos estabelecidos pela empresa;
• Executar outras atividades compatíveis com a natureza do cargo, sempre que solicitadas pela liderança.