ANALISTA DE RH SENIOR

Missão da Posição: Garantir a execução precisa, segura e em conformidade dos processos de pagadoria e folha de pagamento, assegurando que todos os pagamentos aos colaboradores sejam realizados corretamente e dentro dos prazos estabelecidos, contribuindo para a eficiência operacional, o atendimento às exigências legais e a melhoria contínua dos processos. Principais Responsabilidades: Acompanhamento e execução de processos relacionados a férias, rescisões, pensão alimentícia e demais pagamentos de colaboradores; Atuação no reprocessamento de pagamentos, conciliação bancária, validação de dados financeiros e controles internos, garantindo precisão, segurança e conformidade nas operações; Propor melhorias contínuas e apoiar iniciativas de automação de processos, contribuindo para o aumento da eficiência operacional; Suporte a auditorias internas e externas, assegurando aderência às políticas corporativas e requisitos legais; Acompanhamento de indicadores, elaboração de relatórios gerenciais e atendimento a clientes internos e externos na resolução de dúvidas e ocorrências relacionadas a pagamentos. Requisitos: Experiência em rotinas de pagadoria, administração de folha de pagamento, processamento de férias, rescisões e pensão alimentícia; Excel intermediário/avançado; Ensino superior completo. Diferencial: Experiência em operações de grande volume e ambiente de alta complexidade. Experiência no sistema LG Lugar de Gente e ERPs.