Analista de Governança Fundiária

MissãoAtuar na Gerência Fundiária, Diretoria de Patrimônio e Gestão Imobiliária, frente ao fortalecimento da governança e do desenvolvimento institucional da Gestão, promovendo a estruturação de soluções, conhecimento, instrumentos de governança e modelos de atuação que contribuam para a evolução contínua da área.O profissional terá papel transversal na integração das dimensões administrativa, financeira, contratual, regulatória e técnica da Gestão Fundiária, transformando desafios e aprendizados da operação em soluções estruturantes, capazes de ampliar a segurança, a conformidade, a previsibilidade, a padronização e a maturidade organizacional da área.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais ResponsabilidadesPlanejar e executar auditorias internas relacionadas às atividades fundiárias e aos instrumentos de governança da área, bem como prestar suporte técnico e institucional em auditorias externas, assegurando a adequada gestão das evidências, recomendações e planos de ação decorrentes.Avaliar impactos de alterações legais, normativas, regulatórias e setoriais, elaborando recomendações para adequação e aprimoramento dos modelos de atuação e instrumentos institucionais da área.Estruturar, manter e aperfeiçoar a matriz de riscos fundiários, apoiando a identificação, avaliação, monitoramento e tratamento dos principais riscos da área.Desenvolver e acompanhar indicadores de maturidade institucional, conformidade, riscos e evolução organizacional.Consolidar e integrar informações administrativas, financeiras, contratuais, regulatórias e técnicas, apoiando a gestão de contratos, orçamento, riscos e demais instrumentos de governança da área.Articular e integrar stakeholders internos e externos em temas relacionados à governança, riscos, normativos e desenvolvimento institucional da atividade fundiária.Desenvolver estudos, diagnósticos e análises aplicadas ao negócio fundiário, identificando oportunidades de fortalecimento institucional, mitigação de riscos e ampliação da capacidade de atuação da área.Propor e conduzir tecnicamente iniciativas de aprimoramento institucional, desenvolvendo soluções estruturantes que contribuam para a evolução e fortalecimento da função fundiária na companhia.Realizar benchmarking e identificar práticas de referência em empresas de infraestrutura, saneamento, energia, transportes e concessões, contribuindo para a modernização das práticas fundiárias.Desenvolver, revisar e aperfeiçoar políticas, normas, diretrizes, procedimentos e instrumentos institucionais relacionados às atividades fundiárias, em conjunto com a coordenação e áreas de interface.Transformar desafios recorrentes, experiências e aprendizados da operação em referências técnicas, boas práticas, padrões de atuação e propostas de melhoria institucional.Identificar oportunidades de transformação digital e modernização da atividade fundiária, avaliando sistemas, tecnologias e ferramentas capazes de apoiar a evolução da área.Estruturar e fortalecer mecanismos de gestão do conhecimento, governança documental e preservação da memória técnica da área.Desenvolver estudos e iniciativas voltados ao fortalecimento da capacidade institucional, da governança e da relevância da função fundiária para o negócio da companhia.Experiência DesejávelExperiência em atividades fundiárias, imobiliárias ou patrimoniais.Atuação em ambientes corporativos complexos, com interface entre áreas técnicas, jurídicas, regulatórias, financeiras e operacionais.Participação no desenvolvimento ou aprimoramento de políticas, normas, modelos de atuação ou instrumentos institucionais.Experiência na condução de estudos, diagnósticos e análises para suporte à tomada de decisão.Vivência em auditorias, controles internos, conformidade, riscos ou fortalecimento institucional.Participação em iniciativas de modernização organizacional ou desenvolvimento institucional.Experiência na articulação com múltiplos stakeholders internos e externos.Requisitos e qualificaçõesRequisitos:Superior completo, preferencialmente em Engenharia, Arquitetura e Urbanismo, Administração, Direito ou áreas correlatas.Carteira Nacional de Habilitação - CNH - B. Conhecimento avançado de ferramentas de análise de dados e gestão da informação (Power BI, SharePoint ou similares).Conhecimentos DesejáveisDesapropriação, servidão administrativa, regularização fundiária, avaliação imobiliária e aquisição de áreas.Requisitos legais, normativos e regulatórios aplicáveis à atividade fundiária.Gestão contratual, orçamento, CAPEX e OPEX aplicados ao ambiente corporativo.Governança corporativa e instrumentos institucionais.Gestão do conhecimento e governança documental.Indicadores, diagnósticos e análises gerenciais.Competências EsperadasVisão sistêmica e compreensão dos impactos da atividade fundiária sobre o negócio.Capacidade analítica e pensamento crítico.Habilidade para transformar desafios em soluções estruturadas e aplicáveis ao contexto organizacional.Capacidade de articulação e influência em ambientes corporativos complexos.Comunicação clara e objetiva.Autonomia, senso de responsabilidade e orientação para resultados.Orientação para melhoria contínua, conformidade e fortalecimento institucional.DiferenciaisExperiência em setores regulados, especialmente saneamento, infraestrutura, energia, transportes ou concessões.Vivência em projetos fundiários de elevada complexidade ou relevância institucional.Participação na implantação de modelos corporativos de gestão, desenvolvimento institucional ou transformação organizacional.Participação em iniciativas de transformação digital, modernização de sistemas ou uso de tecnologia aplicada à gestão.Informações adicionais💧 Vem fazer história com a Sabesp!A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado. Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar#VamboraTransformar🌱 Por que trabalhar na Sabesp?Fazer parte da Sabesp é construir uma carreira com propósito e impacto real.É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro.Confira os nossos benefícios pensados para o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida:🚍 Vale-transporte, para você chegar com tranquilidade🍽️ Vale-refeição e vale-alimentação, com liberdade de escolha no dia a dia🎁 Cesta de Natal, porque celebrar também faz parte da jornada💰 Programa Participação de Resultados (PPR), conectado ao nosso compromisso de entregar resultados com propósito.🏦 Previdência privada, pensando no seu futuro com responsabilidade🏥 Assistência médica, cuidando de você e de quem importa🏋️ Wellhub, fortalecendo seu bem-estar físico e mental.🎉, Day off, para aproveitar e celebrar o seu dia👶 Auxílio-creche, apoiando quem cuida e quem constrói o amanhã🤰 Licenças maternidade e paternidade estendidas, para apoiar você em um dos momentos mais importantes da vida.