Analista Financeiro Júnior

Principais atividades • Realizar o controle e acompanhamento das contas a receber; • Acompanhar títulos em aberto e vencidos; • Realizar cobrança e contato com clientes para negociação de pagamentos; • Fazer o acompanhamento de inadimplência; • Realizar baixas e lançamentos de recebimentos no sistema; • Conferir pagamentos realizados pelos clientes; • Efetuar conciliação bancária e identificar possíveis divergências; • Emitir e acompanhar boletos e demais documentos relacionados ao recebimento; • Acompanhar prazos de vencimento e realizar ações preventivas de cobrança; • Atualizar controles e relatórios financeiros; • Apoiar no fechamento financeiro mensal; • Identificar inconsistências nos recebimentos e direcionar para resolução; • Manter a carteira de clientes atualizada; • Apoiar o relacionamento com o Comercial para tratativas relacionadas a clientes, pagamentos e pendências; • Elaborar relatórios de inadimplência, recebimentos e carteira em aberto; • Apoiar nas demais rotinas do departamento financeiro. • demandas. Requisitos • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira, Economia ou áreas correlatas; • Experiência anterior na área financeira, preferencialmente com Contas a Receber; • Experiência com cobrança e acompanhamento de inadimplência; • Conhecimento em conciliação bancária; • Conhecimento em Excel; • Organização e atenção aos detalhes; • Facilidade com números e controles; • Boa comunicação, principalmente para contato com clientes; • Perfil analítico, proativo e organizado. Diferenciais • Experiência em empresas de distribuição/comércio; • Conhecimento em sistemas ERP, especialmente Omie; • Experiência com carteira de clientes e alto volume de títulos; • Conhecimento em emissão e baixa de boletos; • Experiência com indicadores financeiros e relatórios de inadimplência. • Perfil comportamental • Procuramos alguém que: • Tenha senso de responsabilidade e acompanhamento; • Seja organizado e cuidadoso com informações e valores; • Tenha boa comunicação e postura profissional para cobrança; • Saiba negociar e lidar com clientes; • Seja proativo na identificação e resolução de problemas; • Tenha facilidade para trabalhar em equipe; • Consiga trabalhar com prazos e demandas simultâneas; • Tenha perfil de acompanhamento, não esperando apenas receber as demandas.