Analista de Departamento Pessoal - Sênior

Estamos conduzindo um processo seletivo para uma indústria do segmento de conectores, em fase de expansão, que busca um(a) profissional para estruturar e liderar a área de Departamento Pessoal.

Se você possui sólida experiência em Administração de Pessoal, perfil consultivo, postura firme e gosta de implantar processos, essa oportunidade pode ser para você!

• Principais responsabilidades:
  Atuar como responsável pelas rotinas de Departamento Pessoal;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, eSocial e obrigações acessórias;
• Realizar interface com a contabilidade responsável pelo processamento da folha de pagamento;
• Conferir folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, benefícios, ponto eletrônico e banco de horas;
• Atuar junto aos gestores como referência técnica em legislação trabalhista;
• Administrar benefícios;
• Desenvolver indicadores (KPIs) e métricas da área;
• Estruturar políticas, processos e controles de RH, incluindo cargos e salários;
• Acompanhar relações sindicais e assegurar a conformidade dos processos;
• Garantir o cumprimento das normas internas e procedimentos operacionais.
  
  

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência em Departamento Pessoal;
• Vivência em ambiente industrial, preferencialmente com operações de chão de fábrica;
• Conhecimento sólido da CLT, legislação trabalhista, eSocial e rotinas de Administração de Pessoal;
• Experiência com gestão de benefícios;
• Excel em nível intermediário/avançado;
• Inglês será considerado um diferencial (há possibilidade de atuação futura em interface global).

 

Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento junto à expansão da empresa.
Se você busca um desafio em uma empresa em crescimento e deseja participar da estruturação da área de Departamento Pessoal, inscreva-se!