Gerente de Comunicação Institucional - São Paulo

Descrição: Nosso cliente é uma multinacional de grande porte, líder em seu segmento.Buscamos um(a) Gerente de Comunicação Institucional com sólida experiência em Comunicação Corporativa, Comunicação Interna, Comunicação Externa e Relações Públicas (PR), para liderar de forma integrada a estratégia da área, atuando em parceria com a alta liderança e garantindo conexão entre comunicação, objetivos de negócio, cultura organizacional e resultados.Esta posição terá o desafio de consolidar uma visão 360º de Comunicação, promovendo maior integração e sinergia entre as frentes interna e externa. Buscamos uma liderança capaz de construir o plano estratégico e o roadmap da área, mas que também tenha forte capacidade de execução, acompanhando resultados e transformando estratégia em iniciativas concretas.A empresa possui uma cultura prática, estruturada, dinâmica e orientada a resultados. Por isso, buscamos um perfil que combine visão estratégica e de negócio com profundidade técnica, capacidade analítica e uma atuação hands-on. É fundamental demonstrar consistência nas entregas, capacidade de estruturar iniciativas e mensurar os resultados e impactos gerados para o negócio.Responsabilidades e Atribuições:• Liderar de forma integrada as estratégias de Comunicação Interna e Comunicação Externa, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio e as diretrizes globais da companhia;• Desenvolver e implementar o planejamento estratégico e o roadmap de Comunicação Institucional;• Fortalecer a integração entre as diferentes frentes da área, promovendo uma visão única e consistente de Comunicação;• Atuar como parceiro(a) da alta liderança, apoiando temas estratégicos de comunicação e posicionamento institucional;• Liderar estratégias e iniciativas de Relações Públicas (PR) e Comunicação Corporativa;• Desenvolver e revisar programas e iniciativas de Comunicação Interna, fortalecendo cultura, engajamento e conexão com os colaboradores;• Conduzir estratégias de Comunicação Externa e relacionamento com diferentes públicos e stakeholders;• Atuar na tropicalização de estratégias, programas e iniciativas globais, adaptando-os à realidade e às necessidades do mercado brasileiro;• Apoiar a organização em contextos de transformação, mudanças e evolução de programas e estratégias de comunicação;• Garantir que os planos estratégicos sejam traduzidos em ações concretas, acompanhando sua implementação, qualidade e resultados;• Estabelecer indicadores e acompanhar a efetividade das iniciativas da área, utilizando dados e resultados para direcionar decisões e melhorias;• Liderar e desenvolver o time, promovendo integração, colaboração, direcionamento e excelência nas entregas;• Transitar entre diferentes níveis da organização, estabelecendo relacionamento próximo com operações, lideranças e C-level;• Identificar oportunidades de inovação e utilização de novas tecnologias, incluindo Inteligência Artificial, aplicadas aos processos e estratégias de Comunicação.Requisitos e Qualificações:• Formação superior completa em Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo ou áreas correlatas;• Sólida experiência em Comunicação Corporativa e Institucional, contemplando Comunicação Interna e Externa;• Experiência consistente em Relações Públicas (PR);• Vivência na construção e implementação de estratégias e planos de Comunicação alinhados aos objetivos do negócio;• Experiência em ambientes corporativos estruturados, dinâmicos e orientados a resultados;• Vivência em processos de transformação, revisão de programas e implementação de novas estratégias de Comunicação;• Experiência na adaptação e tropicalização de iniciativas e diretrizes globais para o mercado brasileiro;• Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes;• Capacidade de estabelecer indicadores, acompanhar resultados e demonstrar o impacto das iniciativas de Comunicação;• Inglês avançado/fluente é imprescindível, considerando a interação frequente com a estrutura internacional.Skills:• Visão estratégica e de negócio;• Perfil hands-on e forte capacidade de execução;• Orientação para resultados e excelência nas entregas;• Capacidade de transformar estratégia em planos e ações concretas;• Comunicação e influência junto à alta liderança;• Dinamismo, energia e capacidade de adaptação;• Acessibilidade, humildade e jogo de cintura;• Capacidade de transitar com naturalidade entre diferentes níveis da organização;• Profundidade na análise dos temas e capacidade de questionamento;• Organização e gestão de prioridades;• Liderança colaborativa e capacidade de integração de times;• Curiosidade e abertura para inovação, novas tecnologias e Inteligência Artificial.Local de Trabalho: São PauloModelo de trabalho: Híbrido“Para ficar por dentro de nossas oportunidades e atualizações, siga nossa página no LinkedIn: www.linkedin.com/company/verticalrh/”Idiomas:Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível Fluente