Analista de Recrutamento e Seleção
Soma Desenvolvimento Humano
Descrição da vaga
Descrição:
Requisitos:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições operacionais, administrativas, técnicas e da construção civil;
- Realizar divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes profissionais e demais canais de atração de talentos;
- Efetuar triagem e análise curricular, identificando profissionais aderentes ao perfil da vaga;
- Conduzir entrevistas individuais e por competências;
- Aplicar, corrigir e analisar testes psicológicos e comportamentais;
- Realizar busca ativa de candidatos;
- Elaborar pareceres técnicos e apresentar candidatos aos gestores requisitantes;
- Conduzir processos de integração (onboarding) e acompanhamento de novos colaboradores;
- Realizar checagem de referências profissionais;
- Prestar suporte e orientação aos gestores em assuntos relacionados à gestão de pessoas;
- Atuar na mediação de conflitos e apoio às demandas de clima organizacional;
- Participar da elaboração, revisão e atualização de políticas e procedimentos internos de Recursos Humanos;
- Realizar interface com o Departamento Pessoal para acompanhamento de admissões, benefícios, controle de ponto e folha de pagamento;
- Conferir documentação admissionais e acompanhar a realização de exames médicos ocupacionais;
- Acompanhar o período de experiência dos colaboradores e apoiar ações de desenvolvimento e retenção de talentos;
- Elaborar relatórios e indicadores relacionados aos processos de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Graduação cursando em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência com Recrutamento e Seleção de alto volume para posições operacionais, preferencialmente no segmento da construção civil;
- Vivência na divulgação de vagas operacionais, triagem curricular, entrevistas por competências e busca ativa de candidatos;
- Desejável conhecimento básico em Departamento Pessoal, incluindo processos admissionais, conferência de documentação, benefícios e controle de ponto;
- Conhecimento no Pacote Office.