Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento para integrar nosso time de DHO e contribuir para o desenvolvimento dos nossos colaboradores e lideranças. Buscamos uma pessoa organizada, analítica, comunicativa e com olhar para desenvolvimento, que tenha capacidade de transformar necessidades do negócio em ações de aprendizagem e acompanhar os resultados dessas iniciativas. Responsabilidades e atribuiçõesIdentificar e analisar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas e lideranças;Elaborar e acompanhar o calendário de treinamentos, considerando as prioridades e necessidades da organização;Organizar e acompanhar treinamentos internos e externos, garantindo participantes, instrutores, materiais, estrutura e demais recursos necessários;Apoiar a execução e o acompanhamento de programas de desenvolvimento de colaboradores e lideranças;Apoiar as ações para novos colaboradores, contribuindo para uma experiência alinhada à cultura e aos processos da empresa;Controlar inscrições, presença, certificados, avaliações e demais registros relacionados às ações de desenvolvimento, mantendo as informações atualizadas nas plataformas corporativas;Acompanhar indicadores de Treinamento e Desenvolvimento e avaliações de eficácia, analisando resultados e identificando oportunidades de melhoria;Realizar interface com consultorias e fornecedores, acompanhando cronogramas, entregas e necessidades dos projetos de desenvolvimento.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Desenvolvimento Organizacional ou áreas relacionadas;Conhecimento em levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento;Conhecimento em organização e acompanhamento de treinamentos corporativos;Conhecimento em indicadores de T&D e avaliação de eficácia;Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;Desejável conhecimento em plataformas de aprendizagem e sistemas de gestão de pessoas;Desejável experiência com programas de desenvolvimento de lideranças.Informações adicionaisAlém de fazer parte de uma empresa sólida e em constante transformação, você terá acesso aos benefícios que reforçam nosso compromisso com o bem-estar e desenvolvimento de nossos colaboradores:Participação nos Resultados;Plano com o Sesc – acesso a serviços, atividades e descontos oferecidos pelo Sesc;Plano de saúde;Plano Odontológico;Seguro de vida;TotalPass – acesso a academias e atividades físicas credenciadas;Universidade Corporativa – plataforma com cursos e treinamentos para o seu desenvolvimento profissional;Vale-Alimentação.