Analista de DP

Biomundo

📍 Brasília/DF· Tempo integral

Descrição da vaga

Descrição:

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Departamento Pessoal, apoiando a estruturação e crescimento da nossa nova operação no segmento, com foco em uma experiência saudável que reúne cafeteria, sorveteria e restaurante.

Buscamos alguém organizado, ágil e com boa capacidade de comunicação, que goste de ambientes dinâmicos e tenha interesse em atuar próximo à operação, contribuindo para que os processos de Departamento Pessoal aconteçam com qualidade e dentro dos prazos.

Principais responsabilidades:

  • Realizar e acompanhar processos de admissão e desligamento junto a Contabilidade;
  • Conferir e organizar documentação de colaboradores;
  • Conduzir os processos de férias, afastamentos e movimentações cadastrais;
  • Realizar lançamentos e conferências relacionados à folha de pagamento;
  • Realizar o controle de benefícios;
  • Realizar atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores sobre processos de DP;
  • Realizar o controle e tratamento de ponto e jornada, identificando inconsistências e realizando os devidos acompanhamentos;
  • Manter os cadastros e documentos dos colaboradores atualizados;
  • Apoiar o cumprimento de obrigações e rotinas trabalhistas;
  • Interface com contabilidade, fornecedores e demais áreas internas;
  • Apoiar a organização dos processos de DP durante a expansão da operação.


Requisitos:

  • Experiência anterior em Departamento Pessoal;
  • Conhecimento dos principais processos de admissão, rescisão, férias, folha, benefícios e ponto;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Agilidade para lidar com demandas simultâneas e prazos;
  • Boa comunicação e facilidade para atender diferentes públicos;
  • Perfil mão na massa, proativo e colaborativo;
  • Desejável experiência em empresas com alto volume de colaboradores, lojas, restaurantes, varejo ou operações em expansão.

Será um diferencial

  • Vivência com operações de alimentação, restaurantes ou varejo;
  • Conhecimento de legislação trabalhista e rotinas de jornada;
  • Experiência em ambientes de crescimento e estruturação de processos.


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