Assistente de Governança e Normas

Descrição:

Buscamos um profissional organizado, analítico e atento aos detalhes para apoiar as atividades de Governança e Normas da Cooperativa. Essa pessoa atuará no suporte aos processos relacionados à gestão de documentos normativos, acompanhamento de políticas internas, controles administrativos, organização de reuniões e apoio às demandas de governança corporativa, contribuindo para o cumprimento das diretrizes institucionais e regulatórias.

Responsabilidades

• Apoiar a elaboração, revisão, atualização e controle de normativos internos, políticas, manuais e procedimentos.
• Realizar o controle de versões, publicações e vigências dos documentos normativos.
• Auxiliar na organização de reuniões de comitês, conselhos e diretoria executiva, elaborando pautas, atas e registros.
• Acompanhar prazos e pendências relacionados às demandas de governança.
• Manter atualizados os controles e relatórios da área.
• Apoiar a comunicação e divulgação de normativos e orientações internas.
• Organizar e controlar documentos societários, regulatórios e institucionais.
• Prestar suporte às áreas internas em dúvidas relacionadas a políticas, normas e procedimentos.
• Auxiliar em auditorias, fiscalizações e processos de monitoramento interno.
• Realizar atividades administrativas e operacionais relacionadas à área de Governança e Normas.

Como você vai interagir e impactar

Você apoiará diretamente os processos de governança da Cooperativa, contribuindo para a organização e atualização de normativos internos, acompanhamento de prazos, gestão documental e suporte às áreas na aplicação das diretrizes institucionais. Sua atuação ajudará a garantir que informações, políticas e procedimentos estejam organizados, atualizados e acessíveis, fortalecendo a conformidade, a transparência e a eficiência dos processos internos.

Requisitos:

Requisitos Indispensáveis

• Cursando ensino superior em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Gestão Pública, Economia, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
• Domínio do idioma Português para comunicação escrita e verbal

Competências Técnicas

• Capacidade de manuseio de ferramentas de comunicação corporativa, como e-mail e plataformas de videoconferência
• Elaboração de planilhas e relatórios;
• Redação empresarial e elaboração de documentos;
• Organização e controle documental;
• Elaboração de atas, relatórios e registros administrativos;
• Conhecimento de processos administrativos e rotinas corporativas.

Competências Comportamentais

• Organização e atenção aos detalhes;
• Capacidade analítica;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Discrição e sigilo profissional;
• Planejamento e gestão de prioridades;
• Proatividade;
• Relacionamento interpessoal;
• Senso de responsabilidade e comprometimento.

Diferenciais

• Experiência em governança corporativa, compliance, controles internos ou gestão de documentos.
• Vivência em cooperativas de crédito, instituições financeiras ou organizações reguladas.
• Conhecimento sobre políticas, normativos, regulamentações e boas práticas de governança.
• Familiaridade com sistemas de gestão documental e fluxo de processos.