Analista De Cobrança Jr

Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança Nível hierárquico: Analista Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Atribuições: • Apoiar nas análises e controles das faturas da Instituição, garantindo o recebimento dos valores devidos e a manutenção de um fluxo financeiro saudável. • Colaborar com a equipe financeira, clientes e fornecedores para resolver quaisquer problemas relacionados a pagamentos e reduzir os atrasos. • Auxiliar em análises dos arquivos de retorno de cobrança registrada e débito automático, através dos sistemas da Instituição e de Bancos. • Apoiar na conciliação das contas correntes da Instituição, identificando valores recebidos, bem como recebimentos de créditos não identificados, para pesquisa e controles. • Auxiliar no atendimento aos Convênios, negociando débitos de faturas, efetuando os cálculos de menor complexidade, acompanhando as reclamações e esclarecendo as dúvidas. • Apoiar as cobranças de inadimplentes, emitidas pela área e acompanhar as cobranças realizadas por escritórios terceirizados de advocacia. • Encaminhar as cobranças externas para clientes, emitindo notificação de suspensão de atendimento e efetuando o bloqueio interno via sistema. • Fornecer informações aos beneficiários sobre emissão da 2ª via de faturas, resolvendo problemas de recebimento, verificando se o plano é de Pessoa Jurídica ou Física, atualizando dados no sistema, atuando sob supervisão direta. • Negociar contratos inadimplentes ativos, recebendo cheques devolvidos e parcelas, enviando posteriormente para pagamento. Conhecimentos Mandatórios: • Superior completo em Administração ou áreas afins. • Conhecimento em técnicas de negociação; • Conhecimento na origem de faturamento hospitalar, glosas, conceitos básicos de contabilidade, processo de devolução de faturamento, particularidade de alguns portais de operadoras. • Excel intermediário Conhecimentos Técnicos Desejáveis: • Conhecimento no sistema Zero Glosa “A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”