Advogado Pleno - Legal Operations e Controladoria Jurídica

Descrição: Gestão da controladoria do Jurídico Trabalhista, garantindo organização, padronização e eficiência dos fluxos e controles internos;Gerir a correta e tempestiva alimentação dos sistemas jurídicos, assegurando qualidade, integridade e consistência dos dados;Estruturar procedimentos, rotinas, controles e SLAs para as atividades administrativas e operacionais da área;Monitorar a qualidade das informações relativas ao contencioso trabalhista e promover ações para melhoria contínua da base de dados;Identificar oportunidades de automação, simplificação e ganho de eficiência nos processos internos do Jurídico.Gestão financeira e orçamentáriaElaborar, acompanhar e controlar o orçamento do Jurídico Trabalhista, realizando análises de realizado versus orçado, projeções e acompanhamento de desvios;Gerir os custos do contencioso trabalhista e produzir análises sobre sua evolução;Coordenar os fluxos de pagamentos relacionados aos processos judiciais, incluindo acordos, condenações, custas, honorários, depósitos judiciais, depósitos recursais e demais despesas processuais;Realizar a gestão financeira de escritórios externos, correspondentes, peritos e demais fornecedores da área;Acompanhar contratos, faturamento, pagamentos e performance financeira dos fornecedores;Desenvolver mecanismos de controle e análises que permitam maior previsibilidade dos desembolsos e otimização dos custos jurídicos;Apoiar os processos de fechamento financeiro, provisões e conciliações em interface com as áreas Financeira, Contábil e demais áreas corporativas envolvidas;Business Intelligence, indicadores e reporting;Desenvolver e manter a estrutura de Business Intelligence do Jurídico Trabalhista, consolidando dados jurídicos, operacionais e financeiros;Criar, acompanhar e evoluir KPIs, dashboards e indicadores de performance da área;Elaborar relatórios executivos e apresentações com visões estratégicas para a Diretoria, alta liderança e Board;Transformar dados do contencioso em análises gerenciais, identificando tendências, riscos, oportunidades, causas-raiz e impactos financeiros;Desenvolver análises preditivas e comparativas que apoiem decisões relacionadas à estratégia do contencioso, acordos, fornecedores, prevenção de passivos e alocação de recursos;Garantir confiabilidade, rastreabilidade e consistência dos números reportados pela área.Gestão e governança.Outros requisitos: Formação superior completa em Direito e OAB ativa;Experiência em Jurídico Trabalhista, preferencialmente em estruturas com contencioso de volume;Experiência com controladoria jurídica, Legal Operations, gestão financeira ou gestão de indicadores;Conhecimento de sistemas de gestão jurídica e ferramentas de análise de dados;Excel avançado;Conhecimento de ferramentas de Business Intelligence, especialmente Power BI, será considerado diferencial;Experiência com gestão ou coordenação de equipes;Capacidade de elaboração de apresentações e relatórios executivos para alta liderança.