ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS E DEPARTAMENTO PESSOAL

ResponsabilidadesAuxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.Realizar a admissão de novos colaboradores, coletando e conferindo documentação, registrando informações em sistema e preparando contratos.Prestar suporte nos processos de folha de pagamento, calculando horas extras, adicionais e descontos, e conferindo holerites.Organizar e manter atualizados os arquivos e prontuários dos funcionários, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.Atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas a benefícios, férias, rescisões e outros assuntos do Departamento Pessoal.Apoiar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde), realizando inclusões, exclusões e alterações.Colaborar na elaboração de relatórios e indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e headcount.RequisitosEnsino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência prévia (mínimo de 1 ano) em rotinas de Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos.Conhecimento sólido da legislação trabalhista (CLT) e previdenciária.Familiaridade com sistemas de gestão de RH (ERP) para registro de informações e processamento de dados.Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel para criação e manipulação de planilhas e relatórios.Capacidade de organização e atenção a detalhes para lidar com grande volume de informações e prazos.Habilidade de comunicação interpessoal para interagir com colaboradores e diversas áreas da empresa.HabilidadesLegislação Trabalhista (CLT)Recrutamento e SeleçãoAdministração de PessoalFolha de PagamentoGestão de BenefíciosMicrosoft ExcelSistemas ERP (RH)Comunicação InterpessoalOrganização de Documentos