ATENTO ESCALADA - Gestor de Clientes (Retenção) - Unidade Cabula

O profissional será responsável por transformar todas as fases do ciclo de relacionamento com clientes em experiências memoráveis, orientado por dados, suportado por tecnologia e amplos conhecimentos para otimizar a jornada do consumidor e os resultados desejados. Estar à frente da estratégia (Planejamento, implementação, otimização, gestão de equipe e avaliação dos resultados) e execução das interações com os clientes em todos os pontos de contato, sobretudo, nos canais de voz.Responsabilidades e atribuições Liderar a operação de Retenção Vivo B2C, garantindo a excelência no atendimento e na experiência do cliente em todos os pontos de contato;Definir e implementar estratégias voltadas à retenção, fidelização e reversão de solicitações de cancelamento, buscando maximizar a permanência dos clientes na base;Gerir, desenvolver e engajar equipes de supervisores e operadores, promovendo alta performance e alinhamento aos objetivos do negócio;Acompanhar e analisar indicadores operacionais, qualitativos e quantitativos, assegurando o alcance das metas de retenção, produtividade, qualidade e satisfação do cliente;Garantir a execução dos processos operacionais e a adequada gestão dos recursos humanos e materiais da operação;Identificar oportunidades de melhoria nos fluxos de atendimento e retenção, propondo ações para aumento da eficiência operacional e dos resultados;Atuar de forma estratégica na análise de KPIs, elaborando planos de ação para correção de desvios e otimização da performance;Conduzir negociações e participar de fóruns de resultados junto ao cliente, assegurando o cumprimento dos requisitos contratuais e metas estabelecidas;Desenvolver estratégias de oferta e argumentação para retenção, buscando preservar receita, fortalecer o relacionamento e aumentar a satisfação dos clientes;Garantir a entrega dos resultados do negócio por meio de uma gestão orientada a dados, performance e experiência do cliente.Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo;Ter MBA ou Master concluídos será um diferencial;Cargos elegíveis de acordo com a Normativa, consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002_33, pelo menos 9 meses no cargo atual;São elegíveis: Team Leader I, II ou III, conforme normativa;Nota de Avaliação do Time to Talk (Good ou Hight Performance);Domínio do pacote Office;Saber trabalhar em equipe;Ser inovador;Saber planejar e organizar;Ter determinação;Saber negociar/persuadir;Alto nível de energia, motivação, entusiasmo, iniciativa, comprometimento, foco na equipe e em metas;Excelentes habilidades de comunicação, consultoria, influência e interpessoais;Capacidade de desempenho sob pressão e curto prazo;Preferencialmente ter fácil acesso as Unidades Atento Cabula em Salvador/BAInformações adicionais Informações adicionaisPrazo de Inscrição até 29/09/2026SalárioSalário será passado posteriormente.Horário de TrabalhoDas 09h00 às 18h48Jornada de Trabalho220h mês | Escala 5x2 - Folga aos sábados e domingosAnalista responsável: Sheyla MonteiroLocal de Trabalho: Atuação presencial na Unidade Atento Cabula - R. Silveira Martins - Cabula, Salvador - BA, 40301-110.